组长职责包括:
- 以开放的沟通文化创造一个鼓舞人心的团队环境
- 设定明确的团队目标
- 为内部团队分配任务并设定截止日期
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短暂的工作
我们在找一个合格的团队领导管理我们的团队并提供有效的指导。你将负责监督、管理和激励团队成员的日常工作。
作为一个团队领导,你将是所有团队成员的联络点,所以你的沟通技巧应该是优秀的。您还应该能够主动采取行动,以确保团队顺利运作和有效协作。
最后,你应该树立一个好榜样,带领团队实现目标。
责任
- 创造一个具有开放沟通文化的鼓舞人心的团队环境
- 设定明确的团队目标
- 委派任务并设定期限
- 监督日常操作
- 监控团队绩效并报告指标
- 激励团队成员
- 发现培训需求并提供指导
- 倾听团队成员的反馈并解决任何问题或冲突
- 认可高绩效并奖励成就
- 鼓励创造力和冒险精神
- 建议并组织团队建设活动
需求
- 具有团队领导或主管的工作经验
- 对绩效指标有深入的了解
- 良好的电脑操作能力,特别是Excel
- 优秀的沟通和领导能力
- 组织和时间管理能力
- 决策技巧
- 管理或团队领导培训学位优先
招聘组长职位描述
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