在这一集中,卡罗琳(Carolyn)与列克·咨询公司(Lek Consulting)多样性招募和参与的领导者法德杰尼(Fadjanie Cadet)坐下来,谈论建立一项支持多样性,公平和包容性计划的策略。Fadjanie谈到了DEI倡议如何随着时间的流逝而改变,如何开始,在这些时期使其成为独特之处以及如何使其为未来的可持续发展。让我们跳进去!
建立包容性招聘实践
创建安全,公平的工作场所始于招聘。这就是为什么我们开发了在招聘过程的每个阶段培养包容性和支持多样性的解决方案的原因。
建立包容性招聘实践