Descripcióndelpuesto：Coordinador de Rr。HH。（m / h / x）

Responsebilidades de Un Coordinador de Rr。HH。包含：

• 响应者LAS咨询o律师relacionadas con los rr。HH。Internos o外部y proporcionar ayuda
• Redirigir Llamadas Relacionadas Con Los Rr。HH。o Distribuit Condectencia A La Persona Apropiada del Equipo
• Mantener Registros de Datos Relacionados Con El Personal Tanto en Papel Como En La Base De Datos Y Asegurarse de Que Se Cumplen Todos Los Requisitos Lablales

¿Quieres intratar联合国Coordinador de Rr。hh？inscríbeteen la prueba gratuita de 15díasde是可行的Para de Empleo Y Contratar Antes y emjor。

BreveDescripcióndelpeTo

estamos buscando联合国Coordinador de Recursos Humanos（河流。）efitiede para llevar a cabo tareas Administrivas de Rr。HH。FacilitarálasFioncionesde Rr。HH。Diagias Como Hacer Un Seguimiento de Los Registros de Emplados Y Colaborar en ElProceso de Entrevistas.。Este PuestoTambiénImplica Realizar Tareas Con EspecialAtenciónZhacerCrecer ElCanal deProvisióndeTallode nuestra empresa y mejorar nuestrastácticasdebúsqueda.。

El Candidato理想的招待所Conocimiento de los Recursos Humanos，AsíCodeLasresponsebilidades Administrativas Generales。Serácapazde trabajar de Maneraautónomay efitiede para garantizar el funcionamiento de las Operacion y proyectos de rr。HH。de principio一个鳍。Para Triunfar en Este Puesto Hay Que Estar Cumperatado Con El USO DE SOFTWARE Y Herramientas de RR。HH。

PORúltimo，Debe Poder Contrackuir Al Logro de Objetivos Y结果osespecíficosdel delectameno de rr。HH。y la组织。

责任互惠

• 响应者LAS咨询o律师relacionadas con los rr。HH。Internos o外部y proporcionar ayuda
• Redirigir Llamadas Relacionadas Con Los Rr。HH。o Distribuit Condectencia A La Persona Apropiada del Equipo
• Mantener Registros de Datos Relacionados Con El个人（Nóminas，Informaciónsity，Bajas，Tasas deRotación等）Tanto En Papel Como En La Base Datos Y Asegurarse de Que Se Cumplen Todos Los Requisitos Lablales
• Actuar de Enrace Con Otros Departamentos O Funciones（Nóminas，Beaficios等）
• Ayudar en el proceso de Reclutamiento /ContrataciónBuscando Candidatos.，Revizando.Verificaciones de Antecedentes.，Asistiendo en LaElaboracióndePreceelecciones，Cerkenando Contratos Laborales等
• Ayudar A LOS Supervisores en Los Procipientos Para LaGestióndelRendimiento
• 程序节重队，Entrevistas，Eventos de Rr。hh。等。y Mantener La议程Del Equipo
• Coordinar Seminarios Y Sesiones deFormación
• Realizar Sesiones deOrientación，InclactAciones Y Attalizar Registros Con Los Nuevos Emplados
• Elaborar y Thinear通知Sobre La actividad General de Rr。HH。
• Ayudar en proyectos de rr。HH。Ad Hoc，ComoRecopilacióndefeedbackde Emplados
• Ayudar en otras funcionessegúnse le asigne

要求

• 体验DemoStrable Como Coordinador de RR。HH。O UN PueTo Administrativo O de Recursos Humanos Relacionado
• conocimiento en procesos yMejores丙克切西亚de Recursos Humanos.
• Dominio De Ms Office（Especialmente MS Excel Y MS PowerPoint）
• 体验Con Bases de Datos de Rr。HH。y sistemas hris（p。ej。，虚拟边缘）
• CavaIdad de Trabajar Con软件ATS
• conocimiento profundo de.Herramientas debúsqueda，Como Bases de Datos de CV Y Comunidades enLínea
• CapideriDAD Con El.Reclutamiento en Las Redes Sociales
• EXCEPCIONALES COMPICATIVAS E中际交际
• Covalidad de Manejar Datos Respetando Las Concidencialidad
• Buenas Habilidades Constronativas Y deGestióndelTiempo
• SeValorará认证CIPD
• Grado en行系AcióndeMpresaso联合国坎帕诺SeValorarálaformiónnengestióndeceursosomos