Stellenbeschreibung: Personalkoordinator (m / w / d)
Diese VorlageFüredellenbeschreibungpersonalkoordinator istfürieveröffentlichung在线 - Stellenbörsenoder auf karriereseiten optimiert undkann leicht a diebedürfnisseihres Unternehmens Angepasst Werdes。ÄhnlicheStellenbezechnungen SindWitherAssistent.那PersonalVerwaltungsassistent那Personalspezialist和Personalmitarbeiter。
Die Aufgaben Eines Personalkoordinators Umfassen：
- Beantworten von Internesen undement personalbezogenen Anfragen und Fragen Sowie Leisten vonUnterstützung
- 个人电话和通讯的联系以及zuständige团队的联系
- Pflege von personalebezogenendatensätzensowohl在papierform als auch在Datenbanken und sicherstelen，Dass AllBeschäftigungsanforderungenerfülltsind
SIE SIND AUF DER SEEENENACH EINEM HAMPERALKOORDINATOR？Melden Sie SichFürden 15-tägigenprobezitzitraum von可行的Anta，Um Diese Stellenanzeige ZuVeröffentlichenund besser und schneller einzustellen。
Stellenbeschreibung
我们的个人协调员für Bearbeitung einer Reihe行政主管Aufgaben。在Funktion werden您死于personalteilung bei täglichen Aufgaben的Pflegen von Mitarbeiterdatensätzen和Abwickeln des采访专程Unterstützen。Ihre Funktion SiehtAußerdemdas erledigen von aufgaben mit fokus auf den ausbau des甘蔗池不二人Unternehmens Sowie Das Verbessern戒掉Sourcing-Taktikenvor。
理想的候选人verfügt über我是一个个人，所以我是奥夫加本的行政长官。在拉格，selbstständig和有效的方法，在个人计划和-vorgängen祖gewährleisten之间。在这个过程中，您可以使用个人软件和仪器。
Schließlichsollten sie in der Lage Sein，Zum Erreichen Spezifischer Ziele und Ergebnnisse der Personalabteilung und des Unternehmens ensigesamt Beizutragen。
aufgaben.
- Beantworten von Internesen undement personalbezogenen Anfragen und Fragen Sowie Leisten vonUnterstützung
- 个人电话和通讯的联系以及zuständige团队的联系
- Pflegen von personalebezogenendatensätzen（lohnbuchalung，personenbezogene日期，Urlaubstage，fluktuationsquoten usw.）Sowohl在Papierform Als Auch在DateNbanken und Sichersthen，Dass AllBeschäftigungsanforderungenerfültsind
- Enge Zusammenarbeit Mit Anderen Abteilungen Oder Funktionen（Lohnbuchhaltung，Sozialleistungen USW.）
- Unterstützen des Personalbeschaffungs-/ einstellungsproprocesses durch采购von Kandidaten.，Durchführenvon.Hinterrrundprüfungen.，Mitwirken Beim Treffen Einer Engeren Auswahl，Ausstellen vonAnstellungsverträgenUSW。
- Unterstützender vorgesetzten北绩效 - 管理 - verfahren
- Flulen Von会议，Vorstellungsgesprächenund personalveranstaltangen sowie pflege der TeameAgenda
- Koordinieren von Schulungen缺乏研讨会
- Durchführen von oriententierungs - and eingliederung的项目，所以Aktualisieren der Datensätze mit的新信息
- 厄斯特伦和贝里希滕的爱因辛·埃尔斯特伦·贝里希滕的爱因辛·埃尔斯特伦·贝里希滕的爱因辛Personalaktivitäten
- Unterstützenvon ad-hoc-projekten im personalbereich wie das einholen von mitarbeiterfeedback
- Unterstützen安德斯·福尔森·奥菲斯
anforderungen.
- Nachewiesene Erfahrung Als Hymentalkoordinator oder在einer中复制了个人/行政位置
- 肯尼尼斯·冯Abläufen和BewährtenVerfahrensweisen.我是PersonalBereich.
- Kompetente Verwendung von Ms Office（Insbesondere MS Excel und Ms PowerPoint）
- Erfahrung Mit PersonalDatenBanken unditylinomationsystemen（Z. B.虚拟边缘）
- Kompetenz在Der Arbeit Mit ATS软件
- Eingehende Kenntnis von.Sourcing-Toolswie Lebenslaufdatenbanken和在线社区
- Vertrautheit imugang mit derPerserferbeschaffung in Sozialen Netzwerken
- Herausragende Kommunikations-ZwischenmenschlicheFähigkeiten
- Fähigkeit，日志Vertrahich Zu Behandeln
- Gute组织 - Zeitmanagementfähigkeiten
- CIPD-ZERTIFIZIERUNG IST VON VORTEIL
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem relevant Bereich;zusätzliche Ausbildung在个人管理学家von Vorteil
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