人力资源行政助理职位描述

人力资源行政助理职责包括:

• 保存员工记录(软拷贝和硬拷贝)
• 更新人力资源数据库(如新员工，离职，假期和病假)
• 通过提供相关数据，如缺勤，奖金和休假，协助准备工资表

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短暂的工作

我们正在寻找一名人力资源行政助理，以执行各种与人事有关的行政任务。你将支持人力资源部门的职责，如发布招聘广告，更新人力资源数据库和处理员工的请求。

我们的人力资源行政助理职位要求优秀的组织能力和处理敏感信息的保密能力。如果你对人力资源政策和程序充满热情，并希望创造一个滋养的工作环境，那么这个职位正是适合你的。

最终，您将在快节奏的工作环境中获得人力资源经验，通过支持和改进所有的人力资源职能。

责任

• 保存员工记录(软拷贝和硬拷贝)
• 更新人力资源数据库(如新员工，离职，假期和病假)
• 协助准备工资表，提供相关数据，如缺勤，奖金和休假
• 准备人力资源政策和程序文件
• 处理员工的请求并提供相关信息
• 协调人力资源项目，会议和培训研讨会
• 与招聘人员合作在职业页面上发布招聘广告，并处理收到的简历
• 管理部门的电话中心和地址查询
• 为内部沟通准备报告和演示文稿
• 通过分享入职福利和解释公司政策为新员工提供培训

需求

• 有人力资源行政助理或其他相关工作经验人力资源管理员
• 熟练使用人力资源软件，如人力资源管理系统或人力资源管理系统
• 熟练使用电脑和办公软件
• 劳动立法知识
• 优秀的组织和时间管理能力
• 团队合作技能
• 人力资源或相关专业本科以上学历

更多资源:

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