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琳达(Linda)是一位位于波士顿的内容作家,为以人为中心的B2B品牌制作内容。她为技术和人力资源初创公司撰写了近10年的写作,她涵盖了从远程工作和生产力到招聘和雇主品牌,到心理健康以及工作未来的主题。她的目标是促进公司及其领导人内部的透明度,同理心和诚实的内省。找到她LinkedIn。
当我们开始新的一年时,省略高离职,脱离接触和雇用挑战的高度会真是太棒了。
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工人今年正在辞职,这使本来已经具有挑战性的大流行赛季几乎是Unman ...
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