雇用解决方案和资源
大规模雇用
了解如何简化招聘流程并利用招聘技术来减少行政工作量。节省时间从未感觉更好。
新版本:适用于Android
对于移动团队来说,这是一个忙碌的时刻。我上次写的是宣布任何移动设备上可行的更新 -
新的外观工作编辑器
对于我的团队来说,这已经很忙了几个月。我们不仅发布了面试套件和记分卡,而且常规用户会注意到...
新版本:采访套件和记分卡!
如果您是普通可行的用户,则可能已经收到了我们最近有关即将推出面试套件的电子邮件。我们证明...
15个生产团队的协作工具
平均而言,您每天与同事交换几封电子邮件?介绍您的团队通常需要多少时间...
就业前测试:一系列流行测试
就业前测试是一种标准化的方法,可以在招聘期间测试求职者的工作资格...
我们如何扩展客户支持团队
可行的支持团队曾经是雅典的一个人。现在我们在波士顿,雅典和澳大利亚,我们增加了6个新团队...
招聘预算:人力资源计划提示和示例
招聘预算是企业和人力资源团队通过的财务计划,以管理与H ...
通过就业前评估测试评估候选人
在您的招聘过程中,重要的是要准确评估候选人的技能水平,因为它与他们的能力有关
移动招聘的新功能!
自从推出可行的手机以来已经有一段时间了,但是我们一直在幕后努力工作。我们有一些...
人才管道管理策略:有效管道的提示
将招聘过程视为一条人才管道,这是很受欢迎的,在这种管道中,重要性对于确保常规的f ...
新版本:与Bamboohr的合作伙伴关系
今天,我们很高兴宣布与Bamboohr的合作关系!可行的用户现在可以无缝传输数据...
新版本:贪睡候选人
甚至还不是夏天,对我们来说,2016年已经被证明是重要的一年。团队正在扩展,我们刚刚进入新的...