员工心理健康是2022年的重中之重。向1,300名工人学习对他们的样子。深入研究我们关于工作中心理健康的新报告

雇用解决方案和资源

建立雇主品牌

找出公司的雇主品牌如何参与您的整体招聘策略。了解如何影响积极的变化,以查看您的人才吸引力策略的积极成果。

6种可行的产品发行以提高您的品牌

在可行的情况下,我们一直在忙于开发功能,以帮助您筛选,面试和聘请最佳候选人。让我们来...

podcast_ the New-World-word

播客#2:新的工作世界

遥远的工作世界将留在这里,并且明确的意愿适应了这个新世界 - 至少在收养中...

podcast_remote-onboarding_workable

播客第1集:远程入职

正如任何人力资源中的任何人都知道,新员工本身就是野兽。登上远程员工更加复杂。在...

匿名候选人调查

如何通过匿名候选人调查来提高招聘策略

如果您想改善招聘游戏并将顶尖人才带入您的业务,那么有很多考虑。这是...

DEI领导

DEI领导 - 谁实际上在做这项工作?

这是我们的调查报告中的一系列摘录中的第四篇,标题为所有道路,导致多样性,公平和包容性...

民主司机 -  DEI对您意味着什么?

DEI对您和您的业务意味着什么?

这是我们的调查报告中的一系列摘录中的第二个,标题为所有道路,导致多样性,公平与包容性...

DEI调查报告

宣布我们的多样性,公平和包容调查报告

温和地说,2020年是一个有趣的一年。我们看到了Covid-19如何以多种方式揭开我们的社会。我们看着潮...

工作场所心理健康

工作场所的心理健康:通过深黑冬天为您的员工提供支持

冬天来了。是的,这句话主要是在权力游戏中的史塔克人身上认可的,但是它在这里和现在都适用于...

可行的11个提高效率的发行

2020年已经是一年了,我们准备好翻页,并张开双臂欢迎2021年。今年,每个人都必须找到...

Zeshaan samsi涉及工作场所

领导力和远程工作如何影响加入工作场所

工作场所的多样性和包容通常是齐头并进的。从商业角度来看,如果您有多样化的劳动力,则应该...

介绍高级职业页面:展示您的品牌

可行的高级产品经理Konstantions Vasileiou解释了可行的新的高级职业生涯页面构建器如何帮助定制...

雇用快速增长

启动招聘指南:雇用从5到50的快速增长

“我遇到了太多的创始人,他们已经阅读了《着陆页优化》中的27篇博客文章,但在他们进行采访时会弥补。...

让我们一起成长

可行的帮助各种规模的公司雇用。从今天开始
请求演示或免费发布工作,以发现可行的可行
可以帮助您找到和雇用伟大的人。

开始