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人力资源通才平均工资

据报道,美国人力资源通才的平均工资在Glassdoor上为55,880美元。根据payscale.com的数据,人力资源通才薪水的平均水平略低于49,895美元。他们的总平均值为$ 52,888。最低薪水为10%的薪水最高为37,000美元,而90%的人力资源通才的报酬不超过67,000美元。

什么是人力资源通才工资?

什么是人力资源通才工资?

职业前景

根据Payscale.com的数据,当人力资源通才进入该领域时,他们平均支付了46,000美元。随着他们继续获得经验,他们的薪水可能会在10年内达到51,000美元。在此之后,他们的薪水不会发生重大变化,在后期职业中平均达到54,000美元。

人力资源通才通常向人力资源业务伙伴或人力资源经理。经过几年的经验,他们可以晋升到这些职位。他们通常以人力资源通才进入该领域,尽管偶尔会从人力资源助手的位置晋升。

高薪我们的城市

  • 旧金山:$ 62,041
  • 纽约:$ 60,161
  • 华盛顿:$ 57,853
  • 波士顿:$ 57,330
  • 西雅图:$ 55,121

职位描述和面试问题

人力资源通才通常是进入人力资源场的入门级位置。人力资源通才责任包括支持人力资源部门在人才与发展,薪酬和福利和绩效方面。这人力资源通才职位描述还涉及人力资源通才职责,例如记录和解决问题。人力资源通才面试问题应使用来发现候选人是否具有关键的人力资源通才技能。

技能和资格

人力资源通才通常需要学士学位。他们可能来自各种学科,但人力资源培训是可取的。关键的人力资源通才技能包括绩效管理,薪酬和福利管理和员工关系。

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