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descriptif de poste:vice-présidentdesrh(f / h / autre)

CEModèlede descriptif de poste de vice-président(e)des rhAétémotisédousêtrepuitiésur desbess d'Annonces Ou des Pages d'Emploi en Ligne,etêtrefaclementpersonnaliséplowvotreentrepriseIntitulédepostesimilaire:Gice-Président,Gestion des Talents

LESChalessabilitésdu/ de la vice-président(e)des Rh incluent:

  • Collaborer AvecL'équipede directionpousélaborerla Vision et la Mission de l'Entreprise
  • Développerdes计划Et PotitiquesStratégiquesde Rh
  • Trufter,Guideretévaluerle travail des cadres des Rh

descriptif de poste de vice-président(e)desrh

vous recturez联合国(e)副词(e)des rh?inscrivez-vous倒入联合国essai gratuit d'Uneduréede 15休假Avec是可行的Afin de Publier Une Annonce Pout CE Poste等到Falmaucher Mieux et加上迅速。

Desization du Poste.

别王的联合国(e)副手(e)des Rh倒Diger et Supermiser Les计划Rh de l'Entreprise D'UneManièrequequi soutient notre mission et notrestratégieglobale。IL S'AGIT D'UNPosteàHauteresponseBilité,Qui rend Directing Compte Au DG。Nous Voulons des Candidats enMesurededémontrerqu'ilssontdes Leaders et desStratèges,D'​​Expressents Digrigeants Qui SaventRésoudreLeLespllèmes。Si Ce Profil Vous Indeact,et Si Vous Avez UneExpérience座针德斯莱斯Rh,Nous Voudions Nous Entretenir Avec Vous。L'Objectif Est de Promouvoir LeRôledesRhStratégiqueset d'Assurear LaRéussiteàLegtherthertherRh et de l'组织Dans Son Ensemble。

resplyabilités.

  • Collaborer AvecL'équipede directionpousélaborerla Vision et la Mission de l'Entreprise
  • ÉlaborersdsdrolitiquesrhStratégiques(招募,地图,Rémunération等)
  • Trufter,GuideretévaluerLeTravailDes + resports Rh
  • Décideretexécuterdes倡议Pour l'égalitéhomme/ femme,ladiversité等。
  • 假设LaResponsebilitédesdutravailet avec lesPerficialés
  • Remanier Les Processus浇注Assuerer UneEfficacitéMaximale
  • S'Assurer Que Toutes LesProcéduresSoient Conformes Aux rigles Juridiques et AuxMeilleures Pratiques.
  • Analyzer L'EfficacitéDesOmérationsET
  • Préparerles admports倒入le dgàl'anidedes indices professionnels et des kpi

豁免

  • Expérience认证En Tant Que副本PrésidendesRHORHOUQUATRE POSTE高级EN RH
  • Expériencedalslantifiedet del'exécutionstratégiques
  • Connaissance Approfondie des Fonctions Rh(Gestion des Talents,招募等)
  • ProCeNITÉIUTISERLES INDICES etdonnées分析器
  • Connaissance du Droit National et International du Travail
  • MaîtriseDemsOffice et dessystèmesERP(Ex。:SAP)
  • Aptitudeàla通讯et aux干预们
  • Sens de l'组织Et优惠Qualitésde方向
  • 许可证/ BTS en Commerce,RH,SCIENCES社会欧DANS UNATRE Domaine相关,硕士/ Dess / MBAPréféRable
  • UNE认证(PRATEMPLE,PHR / SPHR)SERIET UN PLUS

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