ΠεριγραφήθέσηςΕργασίαςςςνιόΕδρουανθρώπινουαναμικος（θ/α/άλλο）
αυυόόουπόδειγμαπεριγραφήςθέσηςεργασίαςαντιπρονδρουανθρχπινουδίαμικοςείαιβελτιστοποπινένέννάιόνένρτησησεΣεόόΕυςυςυςίΣτΣελίδεσταΔιμοδρνίνιίΚοοιναιίΚοοοννίιιύοονίΓιανΕπχχΕίννΣας。ΠαρεμφερίτυτλοςΕργασίανείαιιοαντιπρνεδρουδιουκησηςστελες。
ορμοδιάτητεςτοςαντιπρονδρουανθρίπινουδίαμικουπεριλαμsος：
- ΣυνεργάζεταιμετηςοmiάδαΔιοςκησηςγιανννΚαταρτυσειτοόραμακιτηςαποστολάτηςεταιρείας
- ΑναπτύσσειστρατηγικάσχέδιακαιπολιτικέςΑνθρώπινουΔυναμικού
- ΠροσλαμβάνΕΕιινειιινειιιιιιιιιιιιιιιαιανιολογεντοέέέοωνστελεςανθρώπικοςΔυναμικος
θέλετεναπροσλίαεΕτεαντιπρνεδροανθρχπινουΔυνυνυνυνυνυνυνύύύνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνννυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνυνεγγραφεντεγιατηδωρεςδοκιμή15ημερίττος可行的，γιαναΔημοσιενσετεαντέτηθέσηεργασόνίκαιμmπρύάάενννπύύάάεεενύτερακιγρηγορντερα。
Περιγραφήθέσηςεργασίας
ΑναζητούμεένανικανόΑντιπρόεδροανθρώπινουδυναμικού，γιανακατευθύνεικαιναεπιβλέπειτασχέδιαΑνθρώπινουΔυναμικούτηςεταιρείας，μετρόπουςπουυποστηρίζουντηναποστολήμαςκαιτησυνολικήμαςστρατηγική。ΑυτήηθέσηέχειυψηλήευθύνηκαιαναφέρεταιαπευθείαςστονCEO。Θέλουμευποψηφίουςπουμπορούννααποδείξουνότιείναιηγέτεςκαισκέφτονταιστρατηγικά,είναιαποτελεσματικοίδιευθυντέςανθρώπωνκαιξέρουνναλύνουνπροβλήματα。Εάνέχετεόλαταπαραπάνω,καικαλήγνώσητουΑνθρώπινουΔυναμικού,θέλουμενασαςμιλήσουμε。ΟστόχοςείναιναπροωθήσετετονστρατηγικόρόλοτουΑνθρώπινουΔυναμικούκαιναεξασφαλίσετετηνμακροπρόθεσμηεπιτυχίατόσοτουΑνθρώπινουΔυναμικούόσοκαιτουοργανισμούστοσύνολότου。
αρμοδιάτητες.
- ΣυνεργάζεταιμετηςοmiάδαΔιοςκησηςγιανννΚαταρτυσειτοόραμακιτηςαποστολάτηςεταιρείας
- αναπτέσσειστρατηγικόσιμολιτικόιπολιτικόιπολιτικόναναμικος（πράσληη，κατάάιην，κατάώώννυνθμικος
- ΠροσλαμβάνΕΕιινειιινειιιιιιιιιιιιιιιαιανιολογεντοέέέοωνστελεςανθρώπικοςΔυναμικος
- αποφασίνεικαιαναλαμβάνΕινωωουυΛίΕρςγιννυυιχήΣννΕκαιρις，τηςΔιαρορετικότηταστοςνροεργασίας，κ.λπ.
- αναλαμβάνΕιννΕυυύνηγιατοευνμμόΚαυνυνυνΣχέΣειςςωνεργαζζςων
- επανασίνεδινειτιςΔιαδικασίνείγιατηδιασφόλισητηςμmγιστηςαπάδοσης
- είασφαλάνειότιόλεςοχιαΔικασόσόμlροώνώννννύςκυςννννΚαννννμμύςννννμμύςκνμννμκβέλτιστεςπρακτικό.
- ανανειιτηςαποτελεσματικότητατωνλινιτουργιςκαιτωνπολιτικόανθρνπιάουαναμικος
- ΕτοιμάειιαναροράγιατοςCeo，χρησιμοποιντανεπιάνειρηματικουΔενκτεικουτρησηςκαιβασικουΔενκτείαοσης
απαιτάσεις
- αποδεΔειγμmένηειρίαωναντιπρνεδρουανθρχπινουαυνυνυνΣενλληαντερηθέση
- εμπειρίαστοςστρατηγικόσόσιασμέκαιστηςνυυίίίηση
- ΒαθιάγνώσητωνλειτουργιώντουΑνθρώπινουΔυναμικού(διαχείρισηταλέντου,στελέχωση,κλ。π)。
- ικαντητανράσηςΔεικτιμmέρησηνκαιανλάσης
- γνώσητοςτοπικουκοντοςδιεθουεργατικοςΔικανος
- λειτουργικόγνώσηms办公室καισυστημάτωνERP（π.χ.SAP）
- είαιρετικςΔενιντητεςεπικοικοινωνανκαιΔημέσιαςοm
- κανέςέςορνωτικάδεικότητενκαικορυφαναικόντηταητικότηταητικάτηταηςεσυας
- ΠτοπανεπιστημίουίίίίννννίΚητν，στηδιοςκοςΔυναμικου，στιάκοικου，στικοικος，σεστέμεςςσεσόετικότομία。Προτιμάταιμηταπτιακό.
- Προτιμάταιπιστοποίηση(πχ。PHR / SPHR)
准备招聘了吗?
在单一提交中发布到多个职位板。在下面添加您的详细信息，然后免费尝试。