描述de poste：负责任的RH（f/h/autre）

LE/LA应有的负责人的负责人：

• Concevoir Les Grilles deRémunération等人计划D'Avantages desSalariés
• Mettre en – ul -ul -desprocéduresd'évaluationdes des des des cormagants（trimestrielles/ennuelles，évaluationsà360°）
• élaborerdes politiquesrhéquitableset s'assurer que lesopplyésles comprennent et les exconct

描述du Poste

Nous Recherchons Un（e）负责任的Rh pourgérerles计划DE招聘，组合和développement等人的效果。

LE/LA应有的负责人，负责deCréerDes计划，d'ealteriser les politiques de Rh et de de de Processer nos Processus de Recrutement。pourréussiràceposte，vous devrez avoir un parcours完成dans les les Services de ressources humaines et une equipe droit du droit du droit du travail。

倒入Résumer，Vous PrendrezdesDécisisionStratégiquesPour Notre Entreprise，Qui Pourra Ainsi Embaucher，Dévelodperet retenir etenir desopplyés资格。

阵容

• Concevoir Les Grilles deRémunérationet les计划D'Avantages desSalariés
• Mettre en – ul -ul -des desd'évaluationdes des des cormagants（trimestrielles/ennuelles，évaluationsà360°）
• élaborerdes politiquesrhéquitableset'sassurer que lesopplyésles comprennent et les excript
• METTRE EN PLEAS DES技术DE采购，Pré-Sélectionet entretien效力
• éval​​uerles besoins de formation et coordonner les projets d'Astentissage等人
• PontôlerLe预算DU服务RH
• Jouer lerôlede point de contact pout toutes les问题de droit du travail
• gérerles revendications des雇用
• Créer等Diriger des Programs de Primes de Repusandation
• 考官LES Technologies Rh Actuelles et pepumander des Logiciels Plus效果（y Compris sirh ets）
• 中介人Les Taux deRétention等人雇用
• 主管Lesopérationsquotidiennes du des rh

紧急情况

• ExpérienceProfessiveNelleleAvéréeEn Tant que负责任的RH，负责任的RH Ressources Humainesout poste similaire
• Expériencedessystèmesde gestion des ressources humaines（HRMS）和dessystèmesde suivi des candidats（ATS）
• Expériencede tout le Cycle de Recrutement
• Bonne Connaissance du droit du travail（Entrulier，Contrats de travail，congés等人）
• CompétencesProuvéesen Direction
• 出色的Sens de la沟通
• 许可证专业/大师gestion des ressources unaines ou dans un autre domaine相关