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职位描述:招聘技巧(f/h/autre)

利用modèle招聘职位的描述(se)技术对候选人进行详细的描述和详细的描述RH qualifiés pour gérer信息招聘过程Intitulés相似职位:Recruteur (se)技术Recruteur informatique (se)

招募人员的技术记录如下:

  • Rédiger和出版者描述的postes技术
  • 在特定的平台上,可以使用Stack Overflow和Github
  • Analyser les compétences et qualifiers spécialisées pour filter les CV d’informatiens

招聘后的技术描述

描述du邮政

我们研究一个(e)招聘人员的技巧来回答我们的服务和我们的助手à renforcer nos équipes d 'informatique。

招聘人员(se)的技术记录在负责的trouver,过滤和fournir一个列表réduite的候选人qualifiés à différents张贴技术。你们的雇主également你的雇主réseau在我们的公司中有潜在的候选人,在我们的公司中,réduire没有délais在我们的公司中有潜在的候选人。

对于résumer,您établirez一个réserve的人才技术的固体和贡献的招聘和à的保护'employés qualifiés为新技术的职位。

Responsabilites

  • Rédiger和出版者描述的postes技术
  • 特朗普认为,候选人的潜力取决于利基的平台堆栈溢出et Github
  • Analyser les compétences et qualifiers spécialisées pour filter les CV d’informatiens
  • 有效者pré-sélection téléphonique被分析者compétences为候选者
  • Réaliser les entretiens des candidate en associant différentes méthodes (ex.entretiens structurés, évaluations techniques et questions comportementales)
  • Travailler是一位厨师équipes他负责处理服务的目标以及prévoir负责招聘
  • Rédiger和特使的招聘电子邮件personnalisés为候选人提供职位空缺
  • 参与者à des conférences和réunions的技术为fairdu réseautage auprès de professionnels des TI
  • Élaborer les ofres d ' employment
  • Intégrer les nouveaux employés
  • 普罗缪沃réputation de la société在劳动空间中
  • 分析者métiers和tâches为文件的紧急情况和critères的postes
  • 最新的趋势和产品技术

紧急事件

  • Expérience professionnelle avérée entant que recruiting (se) technique ourecruteur (se)
  • Expérience différents企业类型(例如:entretien telephoniqueSkypeentretien结构
  • 专业技术和capacité à理解和解释nécessités在新技术中
  • Familiarité avec les systèmes ATS et les CV-thèques
  • 详细了解采购技术(如:根据réseaux sociaux et recherche招聘booléenne)
  • 优秀的口头交流和écrite
  • 实践和劳动权利的统一
  • 人类资源许可证,信息技术许可证和其他类似的域名

Ressources supplementaires:

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