职位描述:招聘技巧(f/h/autre)
利用modèle招聘职位的描述(se)技术对候选人进行详细的描述和详细的描述RH qualifiés pour gérer信息招聘过程Intitulés相似职位:Recruteur (se)技术等Recruteur informatique (se).
招募人员的技术记录如下:
- Rédiger和出版者描述的postes技术
- 在特定的平台上,可以使用Stack Overflow和Github
- Analyser les compétences et qualifiers spécialisées pour filter les CV d’informatiens
描述du邮政
我们研究一个(e)招聘人员的技巧来回答我们的服务和我们的助手à renforcer nos équipes d 'informatique。
招聘人员(se)的技术记录在负责的trouver,过滤和fournir一个列表réduite的候选人qualifiés à différents张贴技术。你们的雇主également你的雇主réseau在我们的公司中有潜在的候选人,在我们的公司中,réduire没有délais在我们的公司中有潜在的候选人。
对于résumer,您établirez一个réserve的人才技术的固体和贡献的招聘和à的保护'employés qualifiés为新技术的职位。
Responsabilites
- Rédiger和出版者描述的postes技术
- 特朗普认为,候选人的潜力取决于利基的平台堆栈溢出et Github
- Analyser les compétences et qualifiers spécialisées pour filter les CV d’informatiens
- 有效者pré-sélection téléphonique被分析者compétences为候选者
- Réaliser les entretiens des candidate en associant différentes méthodes (ex.entretiens structurés, évaluations techniques et questions comportementales)
- Travailler是一位厨师équipes他负责处理服务的目标以及prévoir负责招聘
- Rédiger和特使的招聘电子邮件personnalisés为候选人提供职位空缺
- 参与者à des conférences和réunions的技术为fairdu réseautage auprès de professionnels des TI
- Élaborer les ofres d ' employment
- Intégrer les nouveaux employés
- 普罗缪沃réputation de la société在劳动空间中
- 分析者métiers和tâches为文件的紧急情况和critères的postes
- 最新的趋势和产品技术
紧急事件
- Expérience professionnelle avérée entant que recruiting (se) technique ourecruteur (se)
- Expérience différents企业类型(例如:entretien telephonique,Skype等entretien结构)
- 专业技术和capacité à理解和解释nécessités在新技术中
- Familiarité avec les systèmes ATS et les CV-thèques
- 详细了解采购技术(如:根据réseaux sociaux et recherche招聘booléenne)
- 优秀的口头交流和écrite
- 实践和劳动权利的统一
- 人类资源许可证,信息技术许可证和其他类似的域名
Ressources supplementaires:
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