descriptif de poste：DirecteteS des Ressources Humaines Dans Le Secteur du Commerce dedétail（F / H / Autre）
uterisezleprésentdestedededers des roesureds des roesteur des des rocaines dedétesducedenstensdes desoffififiésdes roesdenssstegs des roestenss des roestess des RessourcesHupifiésdes ressourceshupifiésdes ressources humaines poppotre magasin devente dedétail。
在détail的商业部门中，人力资源主管的职能包括:
- Prévision最重要的是，最高级的季节
- 对候选人的工作的设想和出版qualifiés为次等职位和à responsabilité在杂志上
- Calcul Et adchports关注者Le Taux de Rotation desSalariés（Mensuellement，Trimestriellement et Annuellest）
描述du邮政
我们研究一个人的资源的主管在商业的土地détail chargé监督procédures RH和招聘在不精品店，吸引力和候选人à l ' évaluation和动机salariés。
在détail englobent的商业庄园中，人类资源主管的职能在网站上发布公告因特网和réseaux社会，在计划的地方évaluation的表演和重要的指示。如果你们possédez一个expérience在一个邮局à responsabilité在人类资源的产地和êtes familiarisé(e)适用于détail的工作人员的劳动权利，我们应该向你们了解。
在définitive，你们要保证我们的工作，包括fidélisions des salariés qualifiés为我们的杂志服务。
Responsabilites
- Prévision最重要的是，最高级的季节
- 对候选人的工作的设想和出版qualifiés为次等职位和à responsabilité在杂志上
- Calcul Et adchports关注者Le Taux de Rotation desSalariés（Mensuellement，Trimestriellement et Annuellest）
- 平面化的rémunérations和prestations有吸引力的在'accroître la fidélisation des salariés
- Intégration新形成的employés
- 最后的指标clés在matière的招聘comme le coût个人recrutée和来源
- 租户的建议是supplémentaires，灵活的时间和季节的使用
- 形成的厨师équipe辅助技术d ' évaluation表演
- 与carrière的机构联系écoles和universités，在信息提供者diplômés的阶段和驿站débutants à pourvoir
- 通过对企业文化的了解和对雇主形象的评价来了解社会
- Tenu d 'archives physiques numériques sur les salariés
紧急事件
- Expérience professionnelle en tant que人道资源总监，在détail的商业部门préférence
- Expérience鉴别方法及évaluation为échelons hiérarchiques潜水员提供的候选人
- BonneComkéhensionDudroit du travail et notamment de larèglentionation相对辅助体积套房
- 人类资源的基础是systèmes和données
- 优秀的Compétencesde Communication etdeRésolutiondeProblèmes
- 人类资源许可证，心理学组织和类似的领域
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