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Stellenbeschreibung: Einzelhandel (m/w/d)

Verwenden Sie diese Vorlage für die Stellenbeschreibung零售人力资源经理(m/w/d),嗯Personalexperten für Ihr Einzelhandelsgeschäft zu finden and einzustellen。

Aufgaben des personalleers Einzelhandel:

  • 我们的预测是,我们的预测是
  • 格式和veröffentlichen,有资格的候选人für verschieden的位置是Geschäft找到的
  • Berichterstattung über Mitarbeiterfluktuationsraten (monatlich, vierteljährlich und jährlich)

Stellenbeschreibung Personalleiter Einzelhandel (m/w/d)

Stellenbeschreibung

我们有一个人,他的名字是Einzelhandel (m/w/d),他的名字是Personalbeschaffungsvorgänge in unserem Geschäft überwacht,他的名字是Finden和Einstellen von Kandidaten,他的名字是berteilung和Motivation。

zu den aufgaben despersonalleitleitseinzelhandelzählendieveröffentlichungvon effektengenüberstellenbörsenundsoziale netzwerke,Die Einrichtung von Leistungsbewertungsprogrammen und Das Verfolgen von Wichtigen Kennzahlen。Wenn Sie Erfahrung AlsFührungskraftim personferbereich haben und sich mit denbeschäftigungsgesetzenauskennen,diefüreinzelhandelsmitarbeitergelten,möchtenwirsie gern kennenlernen。

您已经去世了,因此我们有资格为您服务für unser Geschäft找到了,爱因斯坦和我之间的联系。

Aufgaben

  • 我们的预测是,我们的预测是
  • 格式和veröffentlichen,有资格的候选人für verschieden的位置是Geschäft找到的
  • Mitarbeiterfluktuationsraten (monatlich, vierteljährlich和jährlich) berechnen和darüber berichten
  • 有吸引力的Vergütungs-和Zusatzleistungspakete计划,嗯,它的Mitarbeiterbindung祖erhöhen
  • 新mitarbeiten和schulen
  • 他是一个伟大的发明家,也是一个伟大的发明家
  • 在Berücksichtigung von Überstunden下的Lohn和gehaltsabrechung, flexible Arbeitszeiten和saisonaler Beschäftigung
  • 在Bezug的Teamleitern在leistungsbewertunstechnken
  • 我们的工作是Karrierebüros一个家庭,嗯,绝对的über Praktika and einegsetionen zu informieren
  • Nutzen von sozialen Netzwerken zur Präsentation unserer Unternehmenskultur and zum Aufbau einer arbeitgebermark
  • Führen von Mitarbeiterakten在数字和纸的形式

Anforderungen

  • Berufserfahrung肌萎缩性侧索硬化症人力资源经理我是Einzelhandel
  • Praktische erfarung mit Beschaffung and Bewertung von Kandidaten für verschiedene Positionsebenen
  • Fundiertes Verständnis von Beschäftigungsgesetzen。Vorschriften zu flexiblen Beschäftigungsformen
  • 肯尼尼斯在Bezug auf Lohn- und gehaltsbrechnungssysteme sowie Personaldatenbanken
  • Exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • B.Sc.-Abschluss在PersonalWesen,Consorisationspsychologie oder einemähnlichenbereich

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