Descripción del puesto: Gerente de diversidad e inclusión (m/h/x)

在此期间的责任范围内的一个gerente de diversidad e包括:

• Diseñar políticas在特拉巴约的卢格里转行的时候，要考虑到其他的少数民族
• 在此之前，我们将为您提供contratación个人信息。HH。冷静cómo选择，gestionar，评估retener empleados de diversos orígenes y características
• 在实际生活中，我们应该对他们一视同仁

简短descripción del puesto

我们的研究范围为inclusión这是一种综合的实验室，其中包括我们要做的事情。

在该责任范围内的一种改变inclusión在详细阐述políticas的基础上，实施计划的inclusión和程序的contratación的目标。éxito这是一个在RR上的经历。HH。我们将以legislación作为人类的材料。

如果是último，可以通过asegurará为候选人提供机会为他们提供独立的机会características表示支持。

Responsabilidades

• Diseñar políticas在特拉巴约的教堂里，我们要向少数民族和妇女们表达他们的想法
• 在此之前，我们将为您提供contratación个人信息。HH。冷静cómo选择，gestionar，评估retener empleados de diversos orígenes y características
• 我们在网上查阅了comunicación的实际资料，páginas是关于社会的，关于这些资料的描述是关于我们没有任何歧视的
• 修正selección对目标的检验标准están与puesto的排他性关系
• 建议对我们所做的事情有好处
• 我的朋友是métricas de diversidad
• 保险精算师是一位咨询师，负责调查此事representación并对这些意见进行了总结
• 有组织的蚁群在它们之间的联系是espíritu
• 代表一个nuestra empresa在不同的情况下都将致力于orientación专业(como ferias de empleo)
• 这是一个典型的地区，它是一个非常多样化的产业

Requisitos

• Experiencia laboral科莫经理de RR。HH。，咨询员de RR。HH。联合国也有类似的想法
• 体验práctica diseñando políticas de empresaantidiscriminatoriasy de我有很多机会
• 但是legislación的劳动和人类的材料是相同的
• valorará la participación在trabajo的lugar de trabajo严肃的研习会中
• 出色的habilidades comunicativas
• Habilidades de liderazgo
• 人类的复兴，Psicología组织的感情