雇用解决方案和资源
自动招聘
简化您的招聘过程。利用技术来自动化管理员,因此您可以花更多的时间进行有意义的工作。这些资源将帮助您到达那里。
出色的入职始于我们的新点击登机集成
出色的入职会导致更高的保留率。这也意味着您在第一天之前不会失去首选的雇用。但, ...
通过我们的新Jobbio整合,更快地吸引合适的人才
寻找伟大的人才可能是许多公司招聘的最难部分。但是最好的候选人不想要任何工作,他们想要...
加快与我们值得信赖的员工集成的背景调查
我们今年添加了很多新的集成,我们现在还没有停止!值得信赖的员工刚刚加入了我们不断增长的名单。
使用可行的与共同雇用的集成来采购技术人才
为难以填补的技术角色寻找出色的候选人是许多初创公司和快速增长的公司面临的挑战。共同雇用,...
可行的与预测评估工具集成在一起
我们知道,可行的是为客户提供更大的人才获取技术堆栈的中心。这是我们...
可行的与Facebook上的工作集成在一起,以便更容易,大规模招聘
如果您在数量上担任入门级或面向客户的角色,那么工作委员会仍然是最经济和有效的采购。
您怎么知道是时候购买招聘软件了,您的成功秘诀是什么?
在我们的世界中,一切都是数字的,一切都是手机。随着招聘和才能在此框架内的发展,组织一个...
为什么以及如何使用可行的视频访谈
通过单程视频采访,您可以更快地筛选候选人,并避免在E ...中安排实时访谈的麻烦。
通过我们的最新赞助工作集成来提高工作知名度和分析
我们一直在寻找帮助雇主找到最佳人才的方法。这就是为什么我们对自己确实赞助的工作进行了改造的原因...
询问招聘人员:您如何在招聘过程中包括视频采访?
作为一个每年最多可雇用50名新员工的组织,我们需要找到提高时间效率的方法。做...
发展招聘生态系统
雇用适合您的团队的合适性意味着与优质候选人进行良好的对话。但是时间登录和退出...
我们如何开发自动解决方案:新自动化人才采购工具背后的数据科学
作为可行的数据科学家,我开始从事一些具有挑战性的项目。最近,我一直在紧密工作...