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管理合规
随着更多数据隐私和就业条例签署法律,管理合规性变得更加复杂。我们的资源将帮助您导航当地,国家和国际监管 - 包括GDPR和EEC / OFCCP。
![最高法院疫苗授权](http://www.ispanakband.com/wp-content/uploads/2022/01/Supreme-Court-OSHA-ruling-on-mandatory-vaccinations-1.png)
美国最高法院对疫苗授权的混合裁决:你现在怎么办?
到目前为止,您知道美国最高法院对拟议疫苗授权的决定 - 而且您已经来到这里寻找清晰度和......
![](http://www.ispanakband.com/wp-content/uploads/2021/11/New-OSHA-vaccine-requirements.jpg)
什么招聘疫苗授权为雇主手段 - 以及如何管理它
2021年11月,白宫宣布了其疫苗授权的细节。1月初,雇主超过100多...
![拜登的劳动议程:你需要知道的是雇主](http://www.ispanakband.com/wp-content/uploads/2021/08/new-compliance-considerations-for-HR-2.png)
拜登的劳动议程:你需要知道的是雇主
随着美国总统乔拜登的新政府是一个长期承诺的经济改革,特别是关于工作发展的经济改革......
![Brexit为雇主建议](http://www.ispanakband.com/wp-content/uploads/2021/02/brexit-01.png)
来自法律专家的雇主的建议
如果您是英国的雇主,商业专业或人力资源从业者,您可以了解BREX的深远影响......
![Brexit对就业的影响](http://www.ispanakband.com/wp-content/uploads/2018/12/brexit-thumb.jpg)
分解Brexit.
我们坐在斯蒂芬Nerinckx,Brexit专家和搭档在FieldFisher,分解雇主和人力资源团队需要的一切......
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11效率促进可行的释放
2020年已经是这一年,我们已经准备好转动页面并欢迎2021年与张开的武器。今年,每个人都必须找到......
![适用于ADP WorkforceNob®的可行连接器](http://www.ispanakband.com/wp-content/uploads/2020/06/ADP-1.png)
宣布:用于ADP WorkforceNob®的可行连接器
有了可行的,你会更快地雇用职能。并使用新的可行连接器为ADP WorkforceNob®,您可以获得...
![coronavirus_hr.](http://www.ispanakband.com/wp-content/uploads/2020/03/Coronavirus_HR.jpg)
您的Coronavirus HR响应计划:要知道的10件事
冠状病毒(Covid-19)爆发有每个人都在边缘。它的覆盖范围超越了病毒本身 - 谷歌,Facebook,Adobe,Micr ...
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CCPA在人力资源:5件您需要知道的事情
作为加利福尼亚州的物理运营的业务,或者在加利福尼亚州的业务涉及Intera的业务......
![非法面试问题测验](http://www.ispanakband.com/wp-content/uploads/2020/01/Quiz_which_interview_questions_are_illegal.png)
哪些面试问题是非法的?
询问正确的面试问题不仅可以帮助您有效评估候选人;它也会确保您遵守Labo ...
![CCPA合规清单加利福尼亚州](http://www.ispanakband.com/wp-content/uploads/2019/12/ccpa_checklist.png)
CCPA合规核对清单:你准备好CCPA吗?
我们的CCPA合规核对清单可帮助您确定您对CCPA的准备方式 - 以及您需要查看哪些区域。我们还有 ...
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在另一个国家开展业务:从那些做到的人中学习
在新的国家开展业务伴随着自己的独特挑战,从文化差异到合规问题......