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候选人调查模板
为了追踪多样性，使用这个模板来调查你的候选人。有关最佳实践的更多信息，查看我们的深入教程如何跟踪你的多样性指标，作为你公司的DEI战略的一部分。
性别，性和性取向问题
性别:
1.选择你最认同的性别:
- Cisgender
- 变性人
- 非二进制
- Genderqueer或genderfluid
- 日期
- 个精神
- 质疑或不确定
- 未列出的
- 宁愿不透露
性:
2.选择您的性别:
- 男性
- 女
- 双性
- 未列出的
- 宁愿不透露
性取向:
3.选择最适合你的性取向:
- 无性
- 双性恋
- 同性恋
- 直(异性恋)
- 女同性恋
- 泛性的
- 酷儿
- 质疑或不确定
- 同性的爱
- 未列出的
- 宁愿不透露
种族和民族问题
种族:
4.选择最能描述你的种族或祖先:
- 东亚
- 南亚
- 东南亚
- 太平洋岛民
- 黑人/非裔美国人/ POC
- 美洲原住民/原住民/原住民
- 白色/白种人
- 多种族/混血儿
- 未列出的
- 宁愿不透露
种族:
5.选择你最认同的种族:
- 澳大利亚/新西兰人
- 阿拉伯语
- 南亚
- 东亚
- 中东
- 欧洲大陆
- 英国/爱尔兰/苏格兰/威尔士
- 北美
- 中美洲
- 南美
- 拉美裔
- 非洲
- 未列出的
- 宁愿不透露
宗教问题
6.选择你最认同的宗教团体:
- 基督教
- 伊斯兰教
- 犹太教
- 印度教
- 佛教
- 未列出的
- 宁愿不透露
7.你认为自己的宗教信仰有多虔诚(尤其是在仪式等方面)?
- 不信教
- 适度的宗教
- 非常虔诚
- 宁愿不透露
残疾问题
8.如果你有残疾或缺陷，请选择你面临的挑战:
- 听力
- 愿景
- 认知
- 交际
- 神经的多样性
- 物理流动
- 心理健康
- “看不见的”残疾(如糖尿病、哮喘、癫痫)
- 无残疾或损伤
- 未列出的
- 宁愿不透露
