为不同场景的候选人招募短信

例如，当您想确认面试时，它是方便的文本候选人，或者在其应用程序状态上给出更新。对于更长的讨论，例如提供面试反馈，选择电子邮件或电话。

在发送短信之前，最好要求候选人同意通过文本联系他们。特别是，如果您的候选人是欧盟公民，他们的个人数据受到新的保护数据保护法（GDPR）。因此，确保在发短信给候选人时尊重所有相关法规。此外，尽管采用了更随意的沟通方式，但候选人的文本仍然是专业的。为清晰，音调和准确性进行双重检查您的语言，并避免办公时间后发短信。

看看我们的指南以了解更多关于如何的信息通过文本招募候选人有效。

对不同场景的候选者招募短信的示例

求职邀请文本消息

• 你好 [候选人名字]。以下是您可以到达我们的办公室的方式[地图URL.]明天面试。如果您需要进一步的帮助，请告诉我。期待与您见面。
• 你好 [候选人名字]。我们期待着明天在[12.]。请记住，在此期间，交通通常很重，所以允许10-15分钟即可到达这里。如果您需要任何方向，请随时与我联系。

面试后跟进短信

• 你好 [候选人名字]。谢谢你今天进来。很高兴见到你。留意你的收件箱 - 我会寄给你我们在本周末谈到的作业。如果您有任何疑问，请随意伸出援手。祝你今天过得愉快！

重新安排面试短信

• 你好 [候选人名字]。由于 [调度冲突]，我们必须重新安排明天的面试。你有空吗？星期四下午3点] 反而？让我知道是否适用于您，或者如果您喜欢本周的另一日或时间。若带来不便请谅解。

短信候选人一点击，直接从可行的移动应用程序。

与过去的申请人重新连接的短信

• 你好 [候选人名字]。我是 [你的名字] 从 [公司名称]。我们正在举办一个职业日[日期]。我们很乐意在那里见到你的新开口。如果您有兴趣，请告诉我，我可以向您发送更多详细信息。祝你今天过得愉快！

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