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招聘人员平均工资

根据GlassDoor的报道,美国全国平均水平为45,360美元。Paycale的平均薪水几乎为45,439美元。从相同的数据来看,大多数招聘人员都会收到71,000美元的薪水,而获得的最低价值10%的收入不到32,000美元。

招聘人员在一年内赚多少钱?

招聘人员在一年内赚多少钱?

职业前景

根据PayScale的数据,在入境级别,招聘人员赚取42,000美元的平均工资。直到他们迟到的职业生涯,他们认为逐渐上升至54,000美元,然后是60,000美元。经过20年经验后,招聘人员的最高平均工资达到66,000美元。

有关的如何吸引和雇用入门级员工

招聘人员通常向人力资源管理人员,人力资源经理或人才专家报告。在大型企业结构中,他们也可以向高级招聘人员报告。其中许多人可以促进这个职位以及公司招聘人员和人力资源经理的位置。招聘人员通常没有监督角色,尽管偶尔他们将管理一支招聘研究人员团队。这些数字被汇总,包括平均技术(IT)招聘人员薪资,公司招聘人员薪资和行政招聘人员薪水。

高级支付美国城市

  • 旧金山:73,585美元
  • 西雅图:60,669美元
  • 纽约:57,855美元
  • 华盛顿:57,543美元
  • 波士顿:57,543美元

职位描述和面试问题

招聘人员角色和职责(包括在招聘人员描述)涉及全循环招聘。招聘职责从采购候选人延伸到谈判就业条款。最好的招聘人员面试问题意味着发现招聘过程中所有阶段所需的技能。

技能与资格

被认为最重要的招聘人员是从开始到结束和谈判的招聘过程的知识。招聘人员角色和责任可以从采购,申请人跟踪系统和社交媒体营销知识中受益匪浅。

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