内部推广优惠邮件

使用此电子邮件模板向员工宣布内部晋升。这封邮件应该是员工和现任经理讨论后的口头协议，以确保晋升与员工的职业目标一致。

人力资源人员可以发送电子邮件确认晋升，并附上更新后的雇佣合同。

保持你的电子邮件简短，并使用积极的语气让你的员工对他们的新角色感到兴奋。此外，当向员工提供不同部门的新工作时，您可以调整和使用该模板。

主题:恭喜你获得新角色!/你的新雇佣合同

亲爱的/你好[员工的名字),

如我们所讨论的，我们很高兴正式提拔你到[高级客户经理/团队领导于[月]日日期]。

附件是你更新后的合同，其中包括你的新雇佣条款以及你的补偿方案和福利。请检讨及[到人力资源部办公室签字/通过电子邮件发送回]到[日期]。如果有任何问题，请随时联系我。

我们感谢你们的努力工作和对[Company_name过去的团队[两年]。我们都希望看到你在新岗位上取得成就。

恭喜你!

最好的
(你的名字]
(你的电子邮件签名]

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