interwetten和威廉 | william hill威廉希尔 | 播客第14集:工作中的心理健康 - 培养更健康的工作场所文化 随着预测的“大辞职”即将来临,候选人正在寻找一种更健康的工作场所文化。听取专家小组的来信,以了解顶级品牌如何培养有吸引力的工作场所文化以赢得和保持顶尖人才。 最大的戒烟是我们的 - 许多工人都认为倦怠是当前系统完成的原因。这意味着雇主要考虑一个更健康的工作场所,不仅在身体上,而且在精神上也是如此 - 如果他们想吸引和留住员工,他们也是如此。 在这一集中,从专家小组中学到有关顶级品牌(包括Hubspot,更高的快乐和全息法)如何培养精神健康的工作场所,以赢得和保持顶尖人才。 优先考虑工作场所的心理健康 员工心理健康是2022年的重中之重。向1,300名工人学习对他们的样子。 潜入我们的新报告 相关话题 interwetten和威廉 |william hill威廉希尔 | 新调查预览:新的工作世界是什么样的? interwetten和威廉 |william hill威廉希尔 | 安静退出:如果您无法击败他们,请与他们一起滚动 interwetten和威廉 |william hill威廉希尔 | 投资您的技术工作人员 - 或者他们将继续前进:调查 interwetten和威廉 |william hill威廉希尔 | 您的公司价值观反映了现实吗? 极大的不满 随着大量戒烟,游戏规则在人才吸引力和保留方面正在永久改变。阅读我们的新调查,并通过美国和英国的1,250名工人的见解。 阅读我们的2021工人调查 流行主题 新冠肺炎 CCPA 英国脱欧 播客 面试过程 新冠病毒 客户故事 网络研讨会 视频采访