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如何建立可持续的DEI战略
多样性，公平和包容性远远超过流行语。Dei倡议正在全球各地的组织上升，现在比以往任何时候都更多。但是，重要的是要记住Dei是一个长期游戏。
在这个网络研讨会上，我们转向Dei Epperts，Chikere Igbokwe，Execation Recruiter和多样性和包容性和包容性主动家，塞马赫·兰德尔，包容和多样性领先于Whitehat，Zeshaan Shamsi，人民集体的合作伙伴。他们将通过如何推出和建立一个可持续未来的策略。他们会分解在哪里开始，并将分享您现在可以在您的招聘流程和公司文化中实施的可行变更。并带来你的问题，我们会留下足够的时间来询问专家。
听到专家讨论如何：
- 潜入您的采购渠道，招聘流程和劳动力的定量和定性数据
- 确定您的组织可以采取更多样化，公平和包容性劳动力的直接和长期变化
- 从您的领导团队和整个组织中生成买入
