寻找销售候选人

销售人员通过提供优质的客户服务、发现盈利机会和完成大笔交易来推动公司的成功。但寻找优秀的销售候选人说服他们考虑你的公司是一项具有挑战性的任务。

用一个个性化的采购邮件。解释你是如何找到他们的，是什么促使你去接触他们。例如:

• 提醒他们你曾在一次会议或活动上见过面，并强调你对他们的沟通技巧印象深刻。
• 如果你之前面试过他们(即使是不同的职位)，解释一下你喜欢他们的哪些方面，为什么你认为他们会非常适合销售职位。
• 公司和员工在网上宣传他们的成功。如果你正在寻找一名客户经理，提及一到两笔他们参与过的令你印象深刻的交易。
• 社交网络是发现经常和客户有效互动的人的好地方。在你的邮件中描述你喜欢他们的哪些方法。

欧洲考生，请参考使用社交媒体的指导招聘和收集候选人信息根据《通用数据保护条例》(GDPR)。

来吸引销售人员你需要推销自己。向潜在的候选人提供一个令人信服的理由，说明为什么值得给你的公司一次机会。你要开一家令人兴奋的新店吗?你们给你们的销售团队提供特殊的福利吗?提到一些你要联系的人会感兴趣的事情，让他们看起来像你。

与所有给消极的候选人发邮件你必须提供相关信息(你的名字、公司和联系方式)，并明确要求行动。如果是欧盟候选人，请确保按照GDPR的要求提供隐私通知的链接。

采购的候选人?从可行的人搜索是找到电子邮件地址、简历、社交和专业资料的最快、最有效的方式。

以下是一些发送给销售候选人的冷门招聘邮件的例子:

主题:[Company_name正在寻找一个[job_title/有兴趣加入我们的团队在[Company_name] ?

嗨(Candidate_Name),

我(你的名字]、[你job_title]在[Company_name]。

• 我在…上看到了你的资料。例如LinkedIn你对[gm66nd]的经验给我留下了深刻印象。添加特定软件，如SalesForce或特定领域，如B2B销售经验。我特别兴奋地看到[增加吸引你眼球的具体成就或合作]。我们目前正在寻找[Job_title -添加到职位描述的链接加入我们的团队/管理[添加特定销售项目。我想告诉你更多关于这个职位的事情，并讨论我们如何一起成就伟大的事业。
• 我在你的[比如在Meetup.com或Twitter上你经常参与的档案[公共演讲和销售][会议/活动/研讨会。我们一直在寻找能够自信地展示自己和公司的人。目前，我们想扩大我们的销售团队Job_title -添加到职位描述的链接。我想多告诉你一些关于这个职位的情况，也想了解一些关于你的事情。
• (我们见面例如:recently / around 2 months ago，当你申请[Job_title)的位置。尽管我们当时决定换一位候选人，但你的简历确实很突出，我们会在未来的招聘中考虑到你。特别是在我们的面试中，你的沟通和表达能力令人印象深刻。我们觉得你会很适合我们的公司。Job_title -添加到职位描述的链接。我想了解一下自从我们上次见面以来你都在做些什么，并告诉你更多关于这个职位的情况。
• 我看了你的资料比如在推特或Quora上我对您回答[]的方式印象深刻。例如:顾客或人。在这里，在[Company_name)，我们一直寻求与我们的客户建立牢固的关系。目前，我们想用一个[Job_title -添加到职位描述的链接将与客户联系[例如通过电子邮件和/或社交媒体。我想多告诉你一些关于这个职位的情况，也想了解一些关于你的事情。

你有空吗?包括日期、时间或者一段时间，例如:“本周某个时候”] ?如果可以的话，我很乐意给你打个电话。如果你喜欢的话，我也很乐意通过电子邮件或LinkedIn进行协调。

希望你今天过得愉快，

(你的名字]
(签名]

• 想了解更多有效的采购技术吗?下载我们完整的采购指南免费的。