Descrição do trabalho: recruiting Corporativo (f/m/d)

招聘公司的职责包括:

• 特拉巴尔哈próximo dos gerentes de contratação para definir为招聘计划的必要条件
• Preparação da estratégia da aquisição de talentos da empresa
• 组织为comunicações com候选人

Descricao做trabalho

招聘公司为responsável完成contratação的计划，然后是identificação为候选人选择名单提供必要的信息contratações本-成功。

由于招聘公司的责任包括criação e publicação de anúncios de empregos，一个候选人的entrestavos和新的候选人。在这里输入b função, você precisa ter experiência com o ciclo completo de rectamento e ótimas habilidades de comunicação。

在这里，我们为您提供了以下信息:você irá为您的老板提供了一个新的工作机会，您可以在工作中得到更多的帮助，而您可以在工作中得到更多的帮助。

Responsabilidades

• 特拉巴尔哈próximo dos gerentes de contratação para definir为招聘计划的必要条件
• 目的contratação(例，三孕期或年刊)
• 监控招聘的kpi，包括节奏contratação, procedência da contratação e节奏reposição
• 今天我们有comunicação的候选人，他们的名字是关于将来的事情的até和integração
• 国家银行的分类，国家银行currículo，职业银行através referências
• entrestas候选人vários estágio do processo de contratação (chanadas de seleção por telefone, entrestas de vídeo e encontros presenciais)
• 我们在avaliação的habilidades e testes para seleção的候选人
• 管理人员comunicação internna e externna，认证的方式为:empresa mantenha uma reputação positiva como empregador(例如，没有Glassdoor, LinkedIn e mídia social)
• 组织会议的内容包括contratação和其他有关潜在候选人的资料

Requisitos

• Experiência professional como recruiting Interno
• 我们的招聘计划是完整的
• Experiência prática em软件的招聘e Sistemas de Monitoramento do Candidato
• 商业中心和熟悉的中心com várias técnicas商业中心(vídeo ou painel商业中心)
• Experiência com recruiting ento por mídia social
• Compreensão das práticas de RH e da legislação trabalhista
• 除了comunicação
• Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos ou formação relevant