个人护理助理面试问题
个人护理助理（也称为护理人员）为老人或病人提供护理和支持。他们可能被医院或护理家庭雇用，尽管他们的典型工作场所是患者的房子。
通常不需要培训或文凭。CPR证书通常是可取的。当许多客户患有痴呆症等疾病时，经验可能是胜任的，因为这些候选人将具有足够的医学知识。但对于其他情况来说，如果拥有有限的经验有限的年轻人可能是巨大的丰富软技能。
通信能力，耐心和强大的道德对这项工作来说都很重要。使用情境或行为问题来评估它们。最好的候选人将是自我激励和富有同情心的。他们将渴望了解您的客户，诚实地了解他们不舒服的类型。关于他们可用性和交通工具的问题是作为访谈的最后一部分的重要性。
运营和情境问题
- 老年客户需要什么样的帮助？
- 您如何关心患有阿尔茨海默病的客户？
- 您对内存问题/抑郁症的客户的方法是什么？
- 如果你发现一位同事对客户表现得很糟糕，那么你的反应是什么？
- 如果客户心脏病发作，你会做什么？
特定角色问题
- 为什么你认为个人护理助理很重要？
- 你为上一个客户做了什么？
- 你以前与孩子合作过吗？
- 你觉得什么样的护理任务是不舒服的？
- 你知道如何根据特殊健康要求做饭吗？
- 自由裁量权对个人护理助理意味着什么？
行为问题
- 告诉我一个客户对你的陪伴感到感激之情
- 描述你有一个非常困难的客户的时间。你是怎么处理它们的？
- 回想一下，你的客户的状况感到难过。你做了什么？
- 告诉我你必须向客户提供CPR的时间
- 给我一个你在工作中的冲突的例子。你是怎么解决的？