家庭健康助理面试问题
大多数家庭健康助手被认为是雇佣他们的人的雇员，无论是需要照顾的人或机构。问题和招聘过程应该根据具体情况量身定做。不管怎样，把需要照顾的人包括在雇佣家庭健康助理的谈话中是一个很好的做法。然后，你应该确保候选人有适当的证书(心肺复苏培训、急救培训等)。
家庭保健助理的作用是将医疗或熟练护理(例如导管护理)与个人护理(便餐准备、洗澡)结合起来。根据病人需要的护理，工作条件也会有所不同。你可能需要在这方面有经验的人。例如，您可能需要一位有痴呆症或四肢瘫痪护理经验的家庭保健助理。
在这些面试中，你将评估提供熟练护理的能力和对个人护理的态度。最好的家庭健康助手是有同情心的，善于观察的，好的倾听者，并致力于为他们的病人辩护。对于这种类型的招聘，个性匹配可能会有所帮助。开始与你的候选人交谈，看看他们是否适合病人，基于他们作为家庭健康助理的经验和任何共同的兴趣。
操作和情境问题
- 你为什么选择在家庭护理工作?
- 您在家庭护理方面有什么专长或兴趣?
- 在你以前的工作中，你花在医疗上的时间有多少?你有多少时间花在个人护理上?
- 谈谈你以前工作单位的典型一天。
- 描述你与老年病人的经历。
- 尽可能详细地细节，描述将患者从轮椅移入床的过程。
- 你如何让你的病人的家人知道他们的进展?
- 你如何处理医疗紧急情况?
- 你是如何维护病人的隐私和尊严的?
- 你曾以何种方式提倡你的病人的健康?
- 描述一次你的病人拒绝治疗的经历。你是怎么处理的?
- 描述您解决与患者家庭冲突的时间。什么是问题？结果是什么？
- 想象一下，你的轮班已经结束了，但接替你的人迟到了15分钟。你会怎么做?