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薪资会计职位描述
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什么是薪资会计师?
薪资会计师负责组织中的工资单。他们通常向财务总监报告。
薪资会计师做了什么?
薪资会计师准备员工薪资陈述和流程薪水。他们维护工资文件并创建报告。薪资会计师确保所有工资单程均符合政府法律和政策。
薪资会计职责包括:
- 计算净工资,扣除和扣缴义
- 更新工资单和总帐
- 解决工资单问题(例如延迟付款)
您需要几个学位薪资?
大多数工资核算会计师在金融,会计或类似领域拥有学位。他们通常还持有薪资认证,如认证的工资单。创建自己的薪资会计职位描述时,请务必提及这些要求。
短暂的工作
我们正在寻找经验丰富的薪资会计,以概述我们公司的日常工资业务。
你的主要职责是发放员工薪酬,考虑到扣除和预提。您将准备工资单时间表和记录,并参与各种会计任务,例如更新工资单文件。要想在这个职位上取得成功,你必须有很强的数学能力,并了解有关工资和税收的国家和地区法律。
如果您符合这些标准,您有财务或类似领域的学位,我们希望收到您的来信。
职责
- 监督员工薪水
- 考虑扣除和扣缴扣除净薪酬
- 确保工资单和税务文件准确
- 更新常规分类帐和工资单
- 准备会计文件,记录和计划
- 监督带薪和无薪休假
- 处理加班收入或假期扣除
- 解决工资单问题(例如,忽视银行假期,延迟付款等)
- 回答有关薪资的员工问题
- 参加薪资审核
- 确保在工资核算和税收方面遵守政府法律
要求
- 以前的经验是薪资会计或类似的作用
- 了解当地和政府规则关于薪资
- 卓越的MS办公室,特别是Excel
- 伟大的计算能力
- 注意细节
- 有效的国家认证(例如,基本薪资认证)
- 会计,财务或相关领域的学位
招聘薪资会计工作描述
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