病人护理技术员面试问题
病人护理技术员(PCT)在医院或医疗保健设施中工作，他们执行基本的护理任务，并帮助病人满足他们的日常需求。他们的职责有时会因工作部门的不同而不同(例如ICU和ER)。
应征者应毕业于认可的培训项目相关的职位(如透析)和认证的CPR。如果你正在招聘一名PCT I，并打算投资培训，你可以寻找最近的毕业生，他们能够发挥出很大的积极性和热情。如果雇佣一个PCT II，他将承担更复杂的临床任务，经验和适当的培训是至关重要的。
在医疗保健环境中，有大量的常规任务和不可预见的事件。具体职位的问题会帮助你验证候选人的资质，而情境和行为问题会帮助你发现重要的技能，如耐心、积极的态度、可靠性和在紧急情况下保持冷静的能力。
操作和情境问题
- 想象一下，其中一个病人很粗鲁，不合作。你会怎么处理?
- 当你要离开的时候，如果下一班的PCT请了病假，你会怎么做?
- 当你照顾不同年龄的人的时候，你会有什么不同的做法?
角色的问题
- 生命体征是什么?
- 你应该多久监测一次生命体征?你怎么知道有什么不对劲?
- PCT应该知道如何使用哪些工具和设备?
- PCT的工作通常要求很高。你如何保持动力?
PCT二世
- 你会怎么做心电图测试?
- 你为病人做手术准备的经验是什么?
- 你在工作中使用过软件吗?
- 作为PCT，你过去面临的最大挑战是什么?
- 你接受过血液切开术/透析的培训吗?
行为问题
- 说说你在工作中发现的一个安全隐患。你做了什么?
- 回想一下你曾经不得不照顾一个难缠的病人。你是怎么做到的?
- 你有没有接到过你不同意的护士的命令?你做了什么?
- 描述你的病人的病情突然恶化的一次经历。你做了什么?你在哪里投入了情感?
- 给我一个你在健康或安全问题上教育病人的例子