Descripción del puesto: Asesor de RR。HH。(m / h / x)

责任在于一个人或一个人。HH:

• 调查建议métodos de evaluación de rendimiento (p. ej。， sistemas de evaluación de empleados)
• Diseñar y ayudar a implementar políticas de empresa
• 修正的实际描述

简短descripción del puesto

Buscamos是在RR上的。HH。为明确的比例准则cómo调整，调整，评估保留剂。

AlgUnas respectabilidades de Un Asesor de Rr。HH。儿子Proporcionar Consejos Para Hacer Entrevistas A Los Gestores deContratación，InvestarmétodosdeAvicuacióndelRendimientoYdiseñarPolíticasde Empresa。ParaTenerÉxitoen Este Puesto Hay Que Disoner de Una Surerencia Profesional YAcadémicaen Rr。HH。Y Buenos Conocimientos de LaLegislación劳工。

在último，人道主义事务部为我们提供了一个可以为我们的未来目标而欢呼的工作机会。

Responsabilidades

• 调查建议métodos de evaluación del rendimiento (p. ej。， sistemas de evaluación de empleados)
• Diseñar y ayudar a implementar políticas de empresa
• Revisar y actualizardescripciones de puestos
• Formar a los gestores de contratación en técnicas de evaluación a través de entrevista con candidatos
• 实现了在内部对相同的反馈信息的反馈áreas的mejora
• 新soluciones tecnológicas de RR。HH。歌剧日记(p. ej。， ATS和HRIS软件)
• Controlar métricas de reclutamiento clave, como tasas rotación y retención
• 对可能出现的问题给予深切的关注。reivindicaciones)
• 我是一个组织发起creación的马卡科莫empleador
• 保险精算师与contratación的联系，并对RR的相关信息进行详细的说明。HH。

Requisitos

• 做这件事的经验。HH。,咨询员de RR。HH。联合国也有类似的想法
• 法语:legislación laboral
• Experiencia práctica con software de gestión de Recursos Humanos (HRMS)
• Capacidad对位disenar政治judge商学院克拉拉y喜形于色
• 优秀的人喜欢人际关系
• 对解决问题的能力倾向
• Grado en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo类似
• Se valorará estar en posesión de un máster en Psicología Organizativa