最大化候选人的经验使用可行
查看如何影响候选人的旅程,从他们第一次开始寻找工作到收到他们的要约信。使用可行的方法,以使第一印象正确,之后的每一个印象也是如此。
使公司能够找到并雇用每项工作的最佳人选。了解有关我们的功能如何融合在一起的更多信息,以控制您为候选人提供惊人的体验。
管理您的招聘品牌,提供清晰而频繁的沟通,并帮助候选人感到放松,以便他们尽力而为。让那些被雇用的人开始,以及那些对将来不感兴趣的人。
奖励:我们在候选人旅程的每一步中都完全友好。
使用可行的候选人旅程
寻找工作
是候选人的地方。快速发布到所有最受欢迎的工作委员会,创建社交广告活动,并通过推荐门户网站访问同事的网络。加,为您的特定需求设计职业页面,不仅为潜在候选人创造资源,而且还可以使您的最新福利,员工推荐,照片,视频等保持最新状态。
申请
在热门的就业市场中,候选人有很多选择。使用可行的设计明智的申请表,使候选人可以轻松申请您的工作。可行的解析恢复,以消除申请人手动重新进入细节的需求。
交流
减轻候选人的压力清晰的沟通。利用个性化模板和自动化始终通过电子邮件和短信将候选人保持在循环中。自我安排的工具将控制权放在候选人的手中,这意味着在钉住时间来见面或重新安排的时间时节省了时间。
评估
当需要面试时,可行自动构建着陆页候选人可以看到与办公室位置或虚拟会议详细信息的指示外,还可以看到他们将遇到的每个人的名称,照片和标题。本机工具视频采访和评估由自定义答案时间,练习模式的选项构建。候选人可以舒适并尽力而为。
文件签名
准备锁定您的下一个雇用吗?通过正式确保他们的承诺定制要约信。使用自己的品牌和设计上传模板,以便在内部批准后很容易发送。候选人可以查看桌面或手机的详细信息和签名。当他们的签名提交时,他们立即将其副本发送给了他们。您不仅限于要约。在招聘过程中的任何时刻发送文档 - 尤其是在需要NDA或其他表格时有用。
测量
了解有关候选人的想法的更多信息。利用调查评估反应并收集有关您的招聘过程的信息。聆听候选人,创造更公平的体验,并更好地了解人口统计信息。
更何况…
可行的功能可用于匿名筛选,语言选项, 背景调查,集成借助您喜欢的人力资源工具,人才库和养育选择。我们一直在不断发展,并一直在添加更多工具。