Descaçãotrabalho：顾问de Rh（f / m / d）

Responsebilidades de Um Consultor de Recursos Humanos Contuem：

• Iniciativa eliderançade programas e projetos de Recursos Oumanos
• ConduçãodePesquisasAtravésdeváriosMétodos（Coleta de Dados，Pesquisas等）Para Indemifimenar Umasituação问题áticaounontrar uma causa
• Fornecimento de Aconselhamento eRecomendaçõespara O Pessoal de Rh para aResoluçãodeuncuptasdiários

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desiçãotrabalho.

Procuramos Um.顾问de Rh PerlificadoPara Uma Variedade de Projetos de Recursos Humanos E Fornecer UM AconselhamentoFrutíferoSoBre首都Humano。沃斯展览Ajudar A eMpresa A Otimizar OS Seus ProcessosDiários，Como Recrutvento，Assim Como Implementar PlanosEstratégicosde rh e tecnologia。

o Consultor de Rh理想Deve Possuir ConhecimentoSólidoemgestãode Recursos Oumanos。Deve TerStumeRênciaMemConsultoria e Saber Lidar ComQuestõesatuais de Rh。SeráuMPensadorestratégico，Saberáresolver resclose eteráexcelente habilidade decomunicação。

oObjetivoéMaximizaro Valor de Nossas Iniciativas de Rh QueAjudarãoOSNegóciosComoTodo。

Responsabilidades

• Iniciar e liderar程序e projetos de reacursos humanos
• Conduzir PesquisasAtravésdeváriosMétodos（Coleta de Dados，Pesquisas等）Para Indemifimenar Umasituação问题Quação
• 证明一个问题recomendações para o pessoal de RH para a resolução de problems diários
• 方程式estratégicos e práticos para abordar questões人类的方程式
• Auxiriar Em relutvento，Treinamento egestãode Pessoal
• Elaborar PlanoseTécnicasparaiorarar agestãodamudançae da cultura
• Auxiriar o Desenvolvimento EIntegaçãodeGogíticas
• Selecionar E Implientar A Tecnologia de Rh Adequada
• Ajudar estabelecer os sistemas de controle para Estar Em Conformidade Com OSMétodosdedangóciosePráticasdh
• Rever OS Sistemas e Processos E FazerModificaçõespara lidar com问题
• Renovar o Conhecimento DosAvanços没有Campo E Apresentar Novas Ideas

要求

• Stumentênciacomprovada como consultor de Rh
• Stumentênciaemgestãode projeto preferencialmente relacionado comrh
• Conhecimento Profundo DosPrincípios，Funções，Métodose MelhoresPráticasde Rh
• SólidaCreseensãodeMétodosdePesquisaeanálisededados
• Conhecedor deInformáticacom conhecimentopráticode ti em recursos humanos（ats，folha de pagomator等）
• Habilidade deTraçarestratégiasef配方Planos deNegócios
• Uma MenteAnalíticacom habilidades dedescruçãode问题
• 优秀的服装设计师comunicação e顾问
• Capacodade de Trabalhar EM等方面
• Bacharelado em Recursos Humanos，Administraçãoouárea相关;Mestrado em recursoso humanosseráumavantagem