Περιγραφήθέσηςεργασίας:人力资源顾问(Θ/Α/Άλλο)
Αυτότουπόδειγμαπεριγραφήςθέσηςεργασίας人力资源顾问είναιβελτιστοποιημένογιαανάρτησησειστότοπουςθέσεωνεργασίαςήσελίδεςσταδιοδρομίαςκαιμπορείναπροσαρμοστείεύκολαγιατηνεταιρείασας。
1 . α α β α ν ν
- ΞεκινάεικαικαθοδηγείταπρογράμματακαιταέργαΑνθρώπινουΔυναμικού
- Διεξάγειέρευναμεδιάφορεςμεθόδουςγιαναεντοπίσειμιαπροβληματικήκατάστασηήναβρειτηναιτία
- ΠαρέχεισυμβουλέςκαισυστάσειςστοπροσωπικότουτμήματοςΑνθρώπινουΔυναμικούγιατηνεπίλυσηκαθημερινώνπροβλημάτων
θ θ τε να προσλ α βε;Εγγραφείτεγιατηδωρεάνδοκιμηή15μερώντου可行,γιαναδημοσιεύσετεαυτήτηθέσηεργασίαςκαιναπροσλάβετεκαλύτερακαιγρηγορότερα。
Περιγραφήθέσηςεργασίας
Αναζητούμεένανκαταρτισμένο人力资源顾问γιανακαθοδηγήσειμιαποικιλίαέργωνανθρώπινουδυναμικούκαιναπροσφέρειχρήσιμεςσυμβουλέςγιατοανθρώπινοκεφάλαιο。Θαβοηθήσετετηνεταιρείαναβελτιστοποιήσεικαθημερινέςδιαδικασίεςόπωςτηςστελέχωσης,καθώςκαιναεφαρμόσειστρατηγικάσχέδιακαιτεχνολογίεςΑνθρώπινουΔυναμικού。
Οιδανικός人力资源顾问θαέχεισεβάθοςγνώσητηςδιαχείρισηςανθρώπινουδυναμικού。Θαπρέπειναέχετεεμπειρίαστησυμβουλευτική,καθώςκαιστηναντιμετώπισηπραγματικώνζητημάτωνΑνθρώπινουΔυναμικού。Θαπρέπεινασκέφτεστεστρατηγικά,ναμπορείτεναλύνετεπροβλήματακαιναέχετεεξαιρετικέςεπικοινωνιακέςδεξιότητες。
ΟστόχοςείναιναμεγιστοποιηθείηαξίατωνλειτουργιώντουΑνθρώπινουΔυναμικού,πουθαβοηθήσειτηνεπιχείρησηστοσύνολότης。
Αρμοδιότητες
- ΞεκινάεικαικαθοδηγείταπρογράμματακαιταέργαΑνθρώπινουΔυναμικού
- Διεξάγειέρευναμεδιάφορεςμεθόδους(συλλογήδεδομένων,ερωτηματολόγιακλ。π)γιαναεντοπίσειμιαπροβληματικήκατάστασηήναβρειτηναιτία
- ΠαρέχεισυμβουλέςκαισυστάσειςστοπροσωπικότουτμήματοςΑνθρώπινουΔυναμικούγιατηνεπίλυσηκαθημερινώνπροβλημάτων
- ΚαταστρώνειστρατηγικάκαιπρακτικάσχέδιαγιατηναντιμετώπισηζητημάτωνΑνθρώπινουΔυναμικού
- Βοηθάστηνπρόσληψη,εκπαίδευσηκαιδιαχείρισητουπροσωπικού
- Καταρτίζεισχέδιακαιτεχνικέςγιατηνπροώθησητηςαλλαγήςκαιτηςδιαχείρισηςτηςκουλτούρας
- 1 . α πτ τ ν ξ ι ι γ γ τ ν ν 1 ν ν 1 ν 1 ν 1 ν 1 ν 1 ν 1 ν 1 ν 1 ν 1 ν 1 ν 1
- ΕπιλέγεικαιυλοποιείκατάλληλητεχνολογίαΑνθρώπινουΔυναμικού
- Βοηθάστηδημιουργίασυστημάτωνελέγχου,γιατησυμμόρφωσημετιςεπιχειρηματικέςμεθόδουςκαιτιςπρακτικέςΑνθρώπινουΔυναμικού
- Ελέγχειτασυστήματακαιτιςδιαδικασίεςκαικάνειτροποποιήσειςγιατηναντιμετώπισηζητημάτων
- Ενημερώνεταιγιατιςεξελίξειςστοντομέακαιπαρουσιάζεινέεςιδέες
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένηεμπειρίαως人力资源顾问
- Εμπειρίαστηδιαχείρισηέργων,κατάπροτίμησησεσχέσημετοΑνθρώπινοΔυναμικό
- Σεβάθοςγνώσητωναρχών,λειτουργιών,μεθόδωνκαιβέλτιστωνπρακτικώντουΑνθρώπινουΔυναμικού
- Καλήκατανόησητωνμεθόδωνέρευναςκαιτωντεχνικώνανάλυσης
- Έφεσηστουςυπολογιστέςμελειτουργικήγνώσησυστημάτωνπληροφορικήςανθρώπινουδυναμικού(ATS,Μισθοδοσίακλ。π)。
- Ικανότηταστρατηγικήςαποτύπωσηςκαικατάρτισηςεπιχειρηματικώνσχεδίων
- Αναλυτικόμυαλόμεεξαιρετικέςικανότητεςεπίλυσηςπροβλημάτων
- Εξαιρετικέςεπικοινωνιακέςκαισυμβουλευτικέςδεξιότητες
- Ομαδικόπνεύμα
- ΠτυχίοπανεπιστημίουστηΔιαχείρισηΑνθρώπινουΔυναμικού,στηΔιοίκησηΕπιχειρήσεωνήσχετικότομέα。ΤομεταπτυχιακόστηΔιαχείρισηΑνθρώπινουΔυναμικούείναιπλεονέκτημα
准备招聘了吗?
以一次提交的方式在多个招聘公告板上发帖。请在下面添加您的详细信息，并尝试免费使用。