招聘广告(f/h/autre)

商业招聘公告:

• Concevoir la stratégie在société的入口招募
• Travailler为déterminer的招聘工作负责
• Évaluer候选人网址:téléphone

描述du邮政

Nous recherchons un(e) recruiting (se) commercial(e) pour trouver et filterles candidates à différents posts dans la vente. (e) recherchons un(e) recruiting (se) commercial(e) pour trouver et filterles candidates à différents posts dans la vente.)

商业招聘人员是负责发布公告的人在所有的邮政部门，réaliser的申请pré-sélection和程序设计人员的企业。你们可以看到'expérience在'intégralité的招募周期和différentes méthodes的招募中à有选举权。如果你êtes是一个优秀的沟通者，那么你êtes à我将为créer des stratégies de recruiting, nous aimerions vous rencontrer提供信息。

为résumer，您将帮助我们société à connaître公司和développement grâce招聘人员加上qualifiées。

Responsabilites

• Concevoir la stratégie在société的入口招募
• Travailler已经为déterminer的招聘工作做了准备
• 负责任的助手à rédiger对职位的描述
• 招聘信息公布单位为différentes
• 候选人通过différentes méthodes(参与à des沙龙，组织de journées de l ' employi，利用des基地de données ou des réseaux sociaux)
• 生效者pré-sélection téléphonique
• 请列出réduite的候选人，selon des critères de haute performance dans la vente
• 程序员化名为équipes，他将被招募
• Établir有一个关系是关于这个问题的
• Suivre les chaffres pour repérer les réussites and les opportunités d 'amélioration在招聘过程中
• Soutenir les équipes qui recruiting and les aider à predre des décisions招聘目标

紧急事件

• Expérience avérée在招聘处，préférence在门处
• Expérience招聘的全部周期
• Expérience在réseaux社会上的招聘实践
• 高级业绩的关键业绩指标为critère的招聘提供了额外的条件
• Expérience d 'une公式stratégie d ' recruitment
• 专业知识基础données RH, ATS (systèmes suivi des candidates)和systèmes de gestion des des candidates (CMS)
• 出色的沟通能力
• 优秀的组织
• 企业许可证，在一个域名下apparenté