Stellenbeschreibung：PerserfultBeschaffer Vertrieb（M / W / D）
Verwenden Sie Diese VorlageFürIedellenbeschreibungfilingbeschaffer Vertreib，Um perserferbeschaffungsprofis zu gewinnen，Die Auf Posityen在Vertrieb und Verkauf Spezialisiert Sind。
zu den aufgaben eines filingbeschaffers Vertriebgehören：
- Entwickeln derEinstellungsstrateyfürdie Vertriebsmitarbeiter des Unternehmens
- Festlegen des Einstellungsbedarfs在Zusammenarbeit Mit Den Vertriebsleitern
- 每透视筛选Beurteilen von Kandidaten
Stellenbeschreibung
我们将在verschieden Personalbeschaffer Vertrieb，其来源和筛选的Kandidaten für verschiedene Nachwuchs-和Führungspositionen übernimmt。
Zu Den Aufgaben Eines filingbeschaffers Vertriebgehörendasveröffentlichenvon Stellenanzegenfüroffene定位Im Vertrieb，dasdurchführenvon screening-anrufen und das playen vonVorstellungsgesprächen。SieSolltenÜbererfahrung mit demvollständenuerberbeschaffungsablaufsowie mit verschiedenen perserferbeschaffungsmethoden haben。Wenn SieDarüberhinaus auch kommunikationsstark sind und ihnen das entwickeln von Einstellungsstrategien leichtfällt，würdeniwirs gern kennenlernen。
SchließlichWerden塞德·瓦斯泰姆不当UnternehmensUnterstützen，Indem SieFürunsunysultiziEtenMitarbeiter Gewinnen。
aufgaben.
- Entwickeln derEinstellungsstrateyfürdie Vertriebsmitarbeiter des Unternehmens
- FestlegendesJährichenZusammenarbeit Mit Den Vertriebsleitern的EinstellungsBedarfs
- UnterstützenderRekrutierendenFührungskräfteBeimVerfassenAttraktiver Stellenbeschreibungen
- Veröffentlichenvon Stellenanzegen在verschiedenenfallessbeschaffungskanälen
- Kandidaten-Sourcing Mit verschiedenen Methoden（Wie Teilnahme An Veranstaltungen，Consorisieren von Karrieretagen，Nutzen von Datenbanken Oder Sozialen Medien）
- Durchführenvon Screening-Anrufen
- Treffen Einer Engeren Auswahl von Kandidaten Basierend AUF Deren Leistungen IM Vertrieb
- Flayen vonvorstellungsgesprächenim namen der rekrutierenden vertriebsteams
- Aufbau von Beziehungen Zu KandidatenFürZukunft
- 在这个过程中，我们得到了很多的帮助für
- Unterstützender Rekrutierenden团队，Etwa Beim Treffen Objektiver Einstellungsentscheidungen
anforderungen.
- Nachgewiesene fallaybeschaffungserfahrung，MöglichstimVertrieb
- Erfahrung Mit DemVollständigenperserfalbeschaffungszyklus
- Praktische Erfahrungen Mit Perserferbeschaffung Mit Sozialen Medien
- Vertrautheit Im Umgang Mit Vertriebskennzahlen Als Perserfbeschaffungskriterien ist vonteil
- Erfahrung Mit Dem Formulieren Einer Einstellungsstratey
- Praktische Kenntnisse IM Umgang Mit Personaldatenbanken，Bewerber-Tracking-Systemen（ATS）und Kandidatenmanagementsystemen（CMS）
- Herausragende Kommunikationsfahigkeiten
- HervorragendeConsorisatorischeFähigkeiten.
- 在Unternehmensführung，Personalwirtschaft oder einemähnlichenbereich的学士学位
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