大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

职位描述:弱者之子导演(f/h/autre)

présent modèle对主管职位的描述(三次)对下级机构的描述été optimisé à对出版物的描述在公告的网站上或在工作的网页上,它为être aisément personnalisé对事业的支持。

弱函数的Directeur(-trice)包括:

  • Diriger, supervisor et évaluer tout le personnel des soins infirmiers(-ères), aide-soignant(e)s等)
  • 指南procédures de recruitment
  • 固定的目标和à长期为弱者的服务

那是弱者的主管的职位描述

描述du邮政

常识recherchons联合国虚弱之子的主管Expérimenté为我们的员工提供组织和监督établissement。你们créerez的工作合作和效果的重要性,注意的标准和政策qualité。所有的人员都需要être来衡量病人占用的时间。一名医务室主任是一名古老的医务室主任agréé是他的工作人员,是他的工作人员développé是他的工作人员compétences managériales是行政人员。Être efficace, dévoué, à l ' écoute et able de résoudre les problèmes you ouvrira notre porte。我们的目标是鼓励一个良好的环境为全世界的病人提供服务为bénéfice为'hôpital为病人提供服务。

Responsabilites

  • 护理人员(护理人员autorisés,护理人员辅助人员等)
  • 指南procédures de recruitment
  • 固定的目标和à长期为弱者的服务
  • 组织者和协调人procédures d 'admission,弱者和辅助病人的弱者
  • 对政治的观点和附加说明conformité法律和大标准qualité
  • Contrôler预算和监视者dépenses
  • Résoudre les problèmes and les lacunes lorsque cela est nécessaire
  • Gérer les procédures de tenue des registres
  • 从事非合理化服务的合作者和专业人员opérations
  • 该报告为à la方向supérieure

紧急事件

  • Expérience avérée à un postde虚弱之子的主管
  • 确认为procédures hospitalières和指标clés的性能和qualité和matière的患者
  • Compréhension的基础,预算和报告的金融家
  • réglementations管辖和管辖范围内的其他法律事务阁下santé
  • Volonté最新的信息évolution是弱者行政管理的标准
  • Excellente capacité à diriger et développer le personnel
  • Très bonnes compétences en matière通讯和关系
  • Capacités exceptionnelles en matière d 'organisation et de杜治理压力
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Diplome d 'infirmier;一个maîtrise弱者和行政机构的santé是联合国的优势
  • 认证RPC和其他弱者在validité的课程

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