职位描述:弱者之子导演(f/h/autre)
présent modèle对主管职位的描述(三次)对下级机构的描述été optimisé à对出版物的描述在公告的网站上或在工作的网页上,它为être aisément personnalisé对事业的支持。
弱函数的Directeur(-trice)包括:
- Diriger, supervisor et évaluer tout le personnel des soins infirmiers(-ères), aide-soignant(e)s等)
- 指南procédures de recruitment
- 固定的目标和à长期为弱者的服务
描述du邮政
常识recherchons联合国虚弱之子的主管Expérimenté为我们的员工提供组织和监督établissement。你们créerez的工作合作和效果的重要性,注意的标准和政策qualité。所有的人员都需要être来衡量病人占用的时间。一名医务室主任是一名古老的医务室主任agréé是他的工作人员,是他的工作人员développé是他的工作人员compétences managériales是行政人员。Être efficace, dévoué, à l ' écoute et able de résoudre les problèmes you ouvrira notre porte。我们的目标是鼓励一个良好的环境为全世界的病人提供服务为bénéfice为'hôpital为病人提供服务。
Responsabilites
- 护理人员(护理人员autorisés,护理人员辅助人员等)
- 指南procédures de recruitment
- 固定的目标和à长期为弱者的服务
- 组织者和协调人procédures d 'admission,弱者和辅助病人的弱者
- 对政治的观点和附加说明conformité法律和大标准qualité
- Contrôler预算和监视者dépenses
- Résoudre les problèmes and les lacunes lorsque cela est nécessaire
- Gérer les procédures de tenue des registres
- 从事非合理化服务的合作者和专业人员opérations
- 该报告为à la方向supérieure
紧急事件
- Expérience avérée à un postde虚弱之子的主管
- 确认为procédures hospitalières和指标clés的性能和qualité和matière的患者
- Compréhension的基础,预算和报告的金融家
- réglementations管辖和管辖范围内的其他法律事务阁下santé
- Volonté最新的信息évolution是弱者行政管理的标准
- Excellente capacité à diriger et développer le personnel
- Très bonnes compétences en matière通讯和关系
- Capacités exceptionnelles en matière d 'organisation et de杜治理压力
- Capacité à résoudre les problèmes
- Diplome d 'infirmier;一个maîtrise弱者和行政机构的santé是联合国的优势
- 认证RPC和其他弱者在validité的课程
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