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Descripcióndelpuesto:Reclutador de Ciclo Completo(m / h / x)

利用伊斯塔·帕特拉德·佩特拉·普斯塔·德·佩洛夫·菲律宾师尤加尔·尤加尔·帕拉迪斯·帕特拉·帕特拉·帕特拉HH。

Entre Las Responsebilidades del Reclutador de Ciclo Complifo Se Seruyen:

  • Diseñarlaestrategiade Reglutamiento Para Todos Los Departage
  • Asegurarse de que laspolíticasy procesos decontrataciónestánen marcha
  • Fijar Nuevos Objetivos de ReclutamientoSegúnLasNecesidades de la Empresa

BreveDescripcióndelpeTo

Buscamos联合国Reclutador de Ciclo Complifo Para Gestionar NuestroS程序DeContratación。

Algunas Responsebilidades de UN Reclutador de Ciclo Complido Son Crear Planes DeContrataciónTrimeStrales yanuales,Revisar Los Documentos Relacionados Con El Reglutamiento,Como Descripciones de Puestos Y Proguntas Para Entrevistas,Y Hacer Un Seguimiento delasmétricasdecontratación。ParaTeneréxitoen Este Puesto Hay Que Tener体验vivia como Reclutador y Buenos ConocimientosSobreTécnicasy Herramientas debúsqueda。

PORúltimo,SEAsegurarádequeantratamos一个personas cualificadas que nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos empresariales。

责任互惠

  • Ejecutar el计划de ReclutamientoEstratégico
  • Diseñary silituerizar las fase detontataciónnzhasea los Requisitos de Cada Puesto
  • Redactar Descripciones de Puestos Y Kits de Preguntas Para Entrevistas
  • SOUNIONAR Datos De Candidatos Y Toda LaComunicaciónNenUna Sola Plataforma
  • Analizarlasmétricasde Reglutamiento,Como El Tiempo Para Contratar Y La Fuente deContratación
  • Fijar Objetivos deContratación,Como Plazos Y HeuteAdos Finales
  • SOUNDSAR EVENTOS de RR。HH。(Ferias de Empleo,DíasdeOrientaciónProfesional,Eventos de Reclutamiento Internos)
  • Buscar Candidatos enLíneayaTravésdeLosCanales Tradicialyes
  • Garantizar que lacomunicaciónconlos candidatos esrápiday profesional en todas las fases(desde el momento que thannan la solicatud hasta que se Inclatan o se les Rechaza)
  • Revisar Las Practicas de Rr。HH。Y Asegurarse de que se aplecan a lo largo de todo el proceso de Reglutamiento
  • 建筑师MétodosdeAvicuaciónponer a prueba a los andididatos en aptitudes relacionadas con el puesto(p. ej。,prueba de aptitudesinformáticas,activades de Juegos de Rol)
  • Colaborar Con Los Gestores deContratacióny oferecerformación,Según海内索里亚
  • 建立者relacionessólidascon antiguos索引y念珠菌帕西拉斯普罗拉斯

要求

  • 体验encia de Reglutamiento可解到的Como Reclutador Interno
  • Seleccia Seleccionando Y Evaluando Candidatos ATravésdevenstosMétodos(EntrevistasTelefónicas,评估为eScroito等)
  • 体验普拉基蒂卡·帕基萨德Datos de Cv Y Sistemas de Seguimiento de索取
  • Commeryidad Con El Reclutamiento en Las Redes Sociales
  • Excelentes habilidades comunicativas.
  • Grado oMásterNengestióndeCurensosHumanos,PsicologíaSenderativaO联合国Campo Relacionado

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