大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

Περιγραφήθέσηςεργασίας:Ειδικόςεύρεσηςπροσωπικού(Θ/Α/Άλλο)

ΧρησιμοποιήστεαυτότουπόδειγμαπεριγραφήςθέσηςεργασίαςΕιδικούεύρεσηςπροσωπικού,γιαναπροσελκύσετεκαιναπροσλάβετεκατάλληλουςεπαγγελματίεςΑνθρώπινουΔυναμικού。Μηδιστάσετενατροποποιήσετεαυτότουπόδειγμαγιανακαλύψετετιςαπαιτήσειςτηςθέσηςεργασίας

ΟιαρμοδιότητεςτουΕιδικούεύρεσηςπροσωπικούπεριλαμβάνουν:

  • Συνεργάζεταιμετουςδιευθυντέςπροσλήψεωνγιαναεντοπίσειτιςανάγκεςσεπροσωπικό
  • Καθορίζει τα κρι τα επιλο ζ起源于二者之间
  • Αναζητάπιθανούςυποψηφίουςμέσωδιαδικτυακώνκαναλιών(πχ。ε αι επαγγελμα π πα ικ ut δ κτυα)

περιγραφήθέσηςεργασίαςειδικούεύρεσηςπροσωπικού

Περιγραφήθέσηςεργασίας

ΑναζητούμεένανΕιδικόεύρεσηςπροσωπικού,γιαναενταχθείστοτμήμαμαςΑνθρώπινουΔυναμικούκαιναεπιβλέπειτονπλήρηκύκλοτηςδιαδικασίαςπρόσληψης。

ΟιαρμοδιότητεςτουΕιδικούεύρεσηςπροσωπικούπεριλαμβάνουντηνανεύρεσηυποψηφίωνμέσωδιαφόρωνκαναλιών,τονσχεδιασμόδιαδικασιώνσυνέντευξηςκαιεπιλογήςκαιτηδιοργάνωσηεκδηλώσεωνσταδιοδρομίαςήτησυμμετοχήσεαυτές。Γιαναπετύχετεσεαυτότορόλο,πρέπειναείστεσεθέσηνααναπτύξετεμακροπρόθεσμεςστρατηγικέςστελέχωσηςκαινακαλλιεργήσετεσχέσειςεμπιστοσύνηςμεπιθανούςυποψηφίουςγιαπρόσληψη。

Στηνουσία、θαδημιουργήσετεδυνατέςλίστεςταλέντουγιατιςτρέχουσεςκαιτιςμελλοντικέςανάγκεςστελέχωσηςτηςεταιρείαςμας。

Αρμοδιότητες

  • Συνεργάζεταιμετουςδιευθυντέςπροσλήψεωνγιαναεντοπίσειτιςανάγκεςσεπροσωπικό
  • Καθορίζει τα κρι τα επιλο ζ起源于二者之间
  • Αναζητάπιθανούςυποψηφίουςμέσωδιαδικτυακώνκαναλιών(πχ。ε αι επαγγελμα π πα ικ ut δ κτυα)
  • Σχεδιάζεισυνεντεύξειςκαιδιαδικασίεςεπιλογής,συμπεριλαμβανομένωντηλεφωνικώνδιαλογών,αξιολογήσεωνκαιπροσωπικώνσυνεντεύξεων
  • Αξιολογείτιςπληροφορίεςυποψηφίου,συμπεριλαμβανομένωντωνβιογραφικώνσημειωμάτωνκαιτωνστοιχείωνεπικοινωνίας,χρησιμοποιώνταςτοΣύστημαΠαρακολούθησηςΑιτούντων
  • Σχεδιάζειπεριγραφέςθέσεωνεργασίαςκαιερωτήσειςσυνέντευξης,ειδικάγιατιςαπαιτήσειςκάθεθέσης
  • Καθοδηγείτιςπρωτοβουλίεςπροώθησηςτουονόματοςτουεργοδότη
  • Οργανώνεικαιπαρακολουθείημερίδεςσταδιοδρομίαςκαιεκδηλώσειςστελέχωσης
  • Προβλέπειτιςτριμηνιαίεςκαιετήσιεςανάγκεςπρόσληψηςανάτμήμα
  • Καλλιεργείμακροχρόνιεςσχέσειςμεπαλαιότερουςαιτούντεςκαιπιθανούςυποψηφίους

Απαιτήσεις

  • ΑποδεδειγμένηεργασιακήεμπειρίαωςΕιδικόςεύρεσηςπροσωπικούήσεπαρόμοιαθέση。
  • Εξοικείωσημεταμέσακοινωνικήςδικτύωσης,βάσειςδεδομένωνβιογραφικώνκαιεπαγγελματικάδίκτυα(πχ。堆栈溢出καιGithub)
  • Πρακτικήεμπειρίαμεολόκληροτονκύκλοδιαδικασίαςστελέχωσηςχρησιμοποιώνταςδιάφορεςτεχνικέςσυνέντευξηςκαιμεθόδουςαξιολόγησης
  • Γνώση Συστημάτων Παρακολούθησης Αιτούντων (ats)
  • Άριστεςδεξιότητεςπροφορικήςκαιγραπτήςεπικοινωνίας
  • Καλήκατανόησητωνδιαφορώνμεταξύτωνδιαφόρωνρόλωνστουςοργανισμούς
  • ΠτυχίοπανεπιστημίουστηΔιοίκησηΑνθρώπινουΔυναμικούήσεσχετικόπεδίο

准备招聘了吗?

发布到多个工作公告板在一个单一的提交。在下面添加您的详细信息,并尝试免费的可行。

让我们一起成长

“可行”帮助各种规模的公司大规模雇佣员工。从今天开始,
要求演示或张贴工作免费发现如何可操作性
可以帮你找到并雇佣优秀的人才。

开始