Stellenbeschreibung: Leiter Personalmaßnahmen (m/w/d)

Die Aufgaben eines leiter Personalmaßnahmen umfassen:

• Festlegen von Zielen für das Personalteam and Verfolgen von forschritten
• Überwachen interner Personalsysteme und -datenbanken
• Prüfen和Genehmigen oder安帕森预算

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Leiter Personalmaßnahmen, der alle Funktionen und Abläufe unserer Personalabteilung beaufsichtigt und unserere Mitarbeiter unterstützt。

在这里输入1 / 4的信息。在这里输入1 / 4的信息。在这里输入1 / 4的信息。嗯，在dieser Funktion erfolgreich zu sein, sollten您über einen Abschluss在个人管理所以über相关的berufserfarung在einer Führungsposition verfügen。

Schließlich werden Sie in dieser Funktion sicherstellen, dass unsere Tätigkeiten im Personalbereich kosteneffient sind, reibunglos ablaufen和zu einem sicheren Arbeitsumfeld beitragen。

Aufgaben

• Festlegen von Zielen für das Personalteam and Verfolgen von forschritten
• Überwachen interner Personalsysteme und -datenbanken
• Prüfen和Genehmigen oder安帕森预算
• 它的本质和实施者的本质
• Uberwachen wichtiger Personalkennzahlen
• Beraten von Führungskräften和Mitarbeitern im Hinblick以及eairtung von richlinen和Abläufen
• Berichte zu Personalkosten的详细报道
• Empfehlen neuer Software, die Personalanforderungen erfüllt, wie Instrumente zur Leistungsbeurteilung
• (z. B. zu Vergütung and zu arbeitsrechtlichen Bestimmungen)

Anforderungen

• Nachgewiesene Berufserfahrung als Leiter Personalmaßnahmen，莱特Personalwesenoder in einer ähnlichen Funktion
• arbeitsrects的Gute kentnisse
• Praktische Erfahrung mit个人信息系统
• erfarung in der Entwicklung von Mitarbeitervergütungs- and sozialleistungspoken
• Fähigkeit, klare and faireUnternehmensrichtlinienaufzustellen
• Hervorragende analytische Fähigkeiten和Entscheidungsfähigkeit
• Teammanagementfahigkeiten
• 个人管理学士，主修相关课程
• 大师abschluss在Personalwirtschaft ist von Vorteil