可操作的被TrustRadius评为2019年最高评级ATS

这是TrustRadius今年颁发的第二个可操作奖。2月13日，可操作性也被授予2019年最受欢迎的产品TrustRadius将其描述为“可适应各种规模企业的需求，其计划服务于从小企业到企业客户的每个人。”

在此之前，该业务在过去一年中取得了可观的增长筹集额外的5000万美元为了更好地满足快速变化的招聘环境的需求，2018年11月，公司将在软件和服务方面做出更大的努力。

评论TrustRadius都非常积极Annie Talbot是度假创新公司的人力资源总监，她强调了可操作公司是如何优化她的招聘渠道的:

它真的帮助我们简化了招聘流程，减少了招聘经理和人力资源之间的沟通问题。

Madison Performance Group的人力资源总监Maryann Merolla指出，即使对非经常用户来说，它也很容易使用:

它很容易添加到可工作的同事，而且因为它非常友好，他们可以使用它不需要任何培训。我们可以在每个候选人的个人资料中分享评论、评估和日程安排。我可以根据同事的需求定制流程。

TrustRadius网站的另一名认证用户称赞了在一个地方可以看到招聘过程的所有方面:

可操作性被我们的人才获取团队用作申请人跟踪系统。我们整个组织都用它来追踪新员工的招聘情况。可行使我们能够以一种简单的方式看到候选人流，从而能够通过招聘过程筛选和处理大量的候选人。

自2016年成立以来，TrustRadius Top Rated Awards已经成为最公正的B2B技术产品的行业标准。完全基于客户反馈，他们从未受到分析师的意见或作为TrustRadius客户的地位的影响。

成立于2013年，TrustRadius已经成为最值得信赖的B2B软件评论网站。每个月，大约有40万B2B技术买家使用TrustRadius.com上超过16.8万的验证评论和评级来做出明智的购买决定。

“可工作”是一款多功能招聘软件:一个让团队发现、跟踪和评估候选人的单一系统。快速实施和易于使用，通过更快地找到合适的候选人和改善招聘团队协作，可加快招聘过程。超过2万个团队使用可操作性在全球100个国家寻找和评估了5000万名求职者。通过减少招聘时间，可操作性得到了所有规模团队的信任，能够按时并按预算实现招聘目标。