加强你的社会资源，为2020年做好准备

高级职位委员会是达成合格候选人的好方法。但他们仍然只针对活跃的求职者。为了雇用完美契合的更好机会，您需要一个更丰富的人才库。这意味着将您的净宽度施放到包括被动候选人。比在社交平台上更好的地方更好？

为什么社会资源很重要

无论是为停机时间还是正常运行时间，社交媒体平台都是常规的忠诚用户 - 求职者和非求职者的高卷。（一个例子......大多数Facebook用户都没有活跃的求职者。然而，但是，2017年的经济影响报告显示，美国的4人中有1人在该网站上找到了一项工作。所以，社会采购就是有道理的。但有意义地定位广告和与前景的联系在没有职业和经验丰富的采购专家的情况下挑战。这是可行的可以帮助的地方。

点击一下按钮运行超级目标的社交活动

可行的自动化整个社交竞选过程，从寻找最适合的被动候选人来连接和鼓励他们申请。这意味着，如果你想通过门迅速发展你的人才池并通过门获得合格的候选人，你不需要采购专家来做到这一点。你只需要可行的。

所以，可行的竞选活动如何工作？

竞选活动

从您的工作中提取信息，可行的在Facebook和Instagram上建立一个有针对性的广告，直接达到相关的候选人。每次广告都是品牌的;所以你可以卖掉你的公司和你的工作。

想要可操作的品牌你的广告为你?没有问题。我们会自动应用您的标志和描述，每个广告。想要更多地控制你的品牌?这很简单。上传你自己的图片，添加你自己的文本，剩下的我们来做。

候选人

当候选人点击您的广告时，他们可以在现场提交他们的基本信息。然后使用公共可用的数据在线使用的资料丰富 - 然后自动出现在您的可行管道中。提交信息后，每个候选人都针对您的职业页面填写完整的申请表。

今天找到明天的人才

随着新的预算，新的预算和新鲜的开始，新年传统上是忙碌的招聘。年终相反。但是，随着来自可行的竞选活动，您可以击败招聘平静，这是令人留下的，并在节日期间继续采购（即使在办公室没有人留下）。

一项竞选活动平均每周会吸引10多名申请者，这意味着你可以在2020年开始时拥有一个丰富的人才库。想知道更多吗?取得联系那

新年快乐！