考虑使用这仓库经理职位描述，以吸引最强大的候选人通过你的职业页面和工作公告栏。
确保你面试的是最好的仓库经理候选人。报名参加可达的15天免费试用更好、更快地招人。
仓库经理面试问题
仓库经理的角色在大多数设施中基本上是相同的。这些雇员主要负责仓库的顺利运作。这包括做库存，维护工厂的设备，并确保有效地从仓库发货。作为仓库管理人员，他们还负责招聘、日程安排、培训和监督仓库助理和其他员工。
一些普遍需要的硬技能和知识的仓库管理包括知道如何操作叉车，如何处理危险材料，以及了解运输部门的要求。然而，你所在的行业可能需要更具体的硬技能。确定行业知识是否比仓库管理的丰富经验更重要，然后为你的仓库面试经理适当地调整问题。
最后，你的候选人需要展示领导和管理团队的能力。对仓库经理候选人提出开放式的、情景面试的和行为面试的问题，看看他们会如何招聘、培训和监督他们的同事的工作。
操作和情境问题
- 你以前管理过多少人?
- 在以前的仓库工作中，你的职责是什么?
- 你对在我们工厂工作感兴趣的是什么?
- 你如何保持你的专业和技术知识的更新?
- 在你之前的工厂，你在控制库存水平方面扮演什么角色?
- 我们工厂储存的材料有什么独特之处吗?
- 在维护仓库的设备和物理状况方面，你扮演了什么角色?
- 如果你必须在很短的期限内雇佣很多人，你会怎么做?
- 在安排员工轮班时，你会考虑什么?
- 你用什么方法与高级管理人员沟通?
- 与来自不同种族/文化的员工一起工作，你感觉舒服吗?
- 对于表现不佳的员工，你会如何给予反馈?
- 你会如何处理两个员工之间的冲突?
- 描述一次你做的不受欢迎的决定。你是如何处理这些反馈的?
- 请描述一次你和你的团队一起完成一个复杂项目的经历。你们是怎样一起工作来实现你们的目标的?