一个人力资源副总裁能挣多少钱?
职业前景
新任命的人力资源副总裁平均年薪为88,000美元。更多的经验意味着五年经验后将大幅增加到103 079美元，十年后约增加到130 000美元。在他们职业生涯的后期，他们做了20多年的人力资源副总裁，他们的平均工资达到了14万美元。
人力资源副总裁经常在IT行业遇到，他们可以向首席人力资源官报告，也可以直接向首席执行官报告。他们可以从人力资源总监的职位，人力资源顾问或人力资源经理。他们是人力资源部门的最高管理者，所有的人力资源人员直接或间接地向他们报告。
美国高薪城市
- 纽约:168581美元
- 芝加哥:166078美元
职位描述和面试问题
的人力资源副总裁职位描述包括管理组织内所有的人力资源操作，以符合法律法规和战略远景。人力资源副总裁的职责还包括劳动关系和最佳人力资源实践的发展。人力资源副总裁面试问题应慎重选择，考虑到这一立场的重要性。他们应该彻底探索在这个职位上取得成功所需的关键技能和知识
技能和资格
一个副总裁的人力资源是在一个职位的高度责任，所以领导是一个重要的因素的副总裁的人力资源技能。根据Payscale.com的数据，人力资源副总裁的主要资格主要围绕着国际人力资源、劳资关系、组织发展和战略规划等关键技能。不那么重要但有用的技能包括绩效管理和全周期招聘。