我们的新调查发现,在工作场所支持多元化、公平和包容很容易,但很难实施。阅读深入报道

人才评估

6种用于贵公司招聘的人才评估方法

假设你面前有两个优秀的候选人:他们都有出色的简历和成功的电话面试。他们都是傅……

筛选的申请者

筛选申请者:最好的方法和技巧

你决定招募一名新的团队成员。你花了很多时间和同事们讨论新员工应该给公司带来什么……

招聘销售团队

雇佣一个销售团队?避免以下4个候选人

当你雇佣销售代表的时候,你是否每天都表现平平?雇佣一个销售团队可不是件容易的事。你的候选人看来……

员工选拔过程的步骤

招聘员工的8个步骤

让我们面对现实吧:为一份工作寻找和选择一位候选人并不是像它看起来那么简单。你不只是看起来…

如何评估办公室经理

以下练习可以帮助你在招聘过程中评估办公室经理候选人的技能。随意修改…

如何评估人力资源技能

使用这个人力资源官员技能评估模板在面试中评估人力资源候选人。随意修改这些e…

如何考核行政助理

以下练习可以帮助你在面试中评估行政助理候选人的技能。请随意……

如何评估客户服务代表

以下练习将帮助你在面试中评估客户服务或客户支持代表。修改……

如何评估销售代表

在与销售代表候选人的面试中,使用以下练习来帮助你评估销售技巧。随意t…

就业前测试:一系列流行测试

许多公司在招聘时使用笔迹学(笔迹分析)。但笔迹学还没有被证明能预测工作表现……

职前评估测试

通过就业前评估测试对候选人进行评估

在招聘过程中,准确评估应聘者的技能水平非常重要,因为这涉及到他们……

就业前筛选:应对尴尬谈话的技巧

如果处理不当,职前筛选可能会在雇主和雇员之间造成裂痕。雇员……

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