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卡车司机面试问题
卡车司机短距离或长距离运输货物。在路上意味着他们有巨大的责任，所以确保你检查他们的商业驾驶执照(CDL)和驾驶记录。通常，你会想要雇佣一个有自己卡车的人，所以，在这种情况下，也检查他们的保险文件。
他们需要有经验的司机，能够操纵他们的车辆，偶尔在困难的道路上驾驶。每个候选人都会有一次驾车试驾来展示他们的驾驶技能。除此之外，你还需要了解大型车辆维护、交通规则和良好的方向感。你可以让他们使用全球定位系统(GPS)或在地图上规划一条路线，看看他们是如何准备旅行的。寻找他们是否愿意在最后期限内完成任务并重视安全的迹象。
根据您的行业，您可能希望您的驱动程序熟悉您的产品或流程（例如，如何处理某个货物）。添加自己的问题，以了解是否符合您的特定工作要求。您可以使用以下问题卡车司机候选人作为计划有效面试过程的指南。
操作和情境问题
- 假设你卷入了一场不是你的错的事故。你是做什么的?
- 如果客户不满意是因为你迟到了，你会怎么处理?
- 想象一下，由于在路上遇到了问题，你的送货快迟到了。在不影响安全的前提下，你如何保持客户服务质量?
- 如果我让你对一辆卡车进行基本的维护，你会怎么做?
角色的问题
- 作为一名专业送货司机，你有多少经验?
- 你最长的航程是哪一次?在这段时间里，你是如何保持警觉的?
- 你在工作中去过哪些州/县?
- 您如何看待滑动座位设置？
- 你如何确保你总是在截止日期前完成任务?
- 卡车司机应该保存哪些文件/日志?你如何确保准确性?
- 安全对你来说有多重要?
行为问题
- 你是否从调度员或其他同事那里收到过不正确的信息?你是如何解决这些问题的?
- 告诉我你在路上差点失去注意力的一次经历。你做了什么来保持专注?
- 在以前的工作中，你与客户关系良好吗?你是怎么做到的?
专家提示：请记住请求背景检查和药物测试的许可。法律还指出，禁止驾驶大型或重型车辆的某些健康状况。