公司正在为支持乌克兰人和俄罗斯人做什么

首先，有点背景：乌克兰是许多组织开发人员的温床。战争开始之前，乌克兰的IT部门每年增长25％-30％根据IT乌克兰协会（IT Ukraine Association）的数据，欧洲的IT服务在2021年增加到了68亿美元的IT服务，使其成为欧洲最重要的IT资源之一。加，大约20％的财富500家公司在乌克兰拥有员工。

尽管乌克兰人显然受到直接影响，但俄罗斯工人的生活也正在改变 - 尽管有所不同。俄罗斯经济公司的大规模出埃及一天正在增长，对于那些继续雇用俄罗斯工人的人带来巨大的风险。

许多公司每天都在工作，以多种方式为他们的工人提供支持。我们有来自三家公司的轶事，这些公司在乌克兰和俄罗斯都有在场。他们是：

• 交响曲解决方案，，，，一家总部位于荷兰的IT公司，拥有500多名员工，其中70％位于乌克兰
• 公司文件夹公司，位于密歇根州庞蒂亚克的一家公司，专门针对全球企业的定制文件夹，拥有七位位于乌克兰的软件程序员，图形设计师和质量保证工程师
• 房地产，一家总部位于芝加哥的房地产技术公司在全国工作，在俄罗斯拥有七名签约员工

这三者都以多种方式支持他们的员工。让我们看一下这些方法是什么：

1.主动支持

甚至在入侵之前，公司就已经积极地领先于潜在的问题，包括交响曲解决方案。

Tetiana Mykhailyk从她在基辅的家中远程担任交响乐解决方案的营销经理，她分享了她的公司在入侵之前已经为乌克兰员工提供了一个危机管理团队。随时可以为任何潜在情况提供随时提供帮助。

同时，当公司文件夹联合创始人弗拉基米尔·盖德尔曼（Vladimir Gendelman）本人是哈尔基夫（Kharkiv）的本地人，他十几岁的时候就移民到美国 - 看到了入侵，他的公司很快就采取行动了。

他首先与前美国陆军上校合作，与他的乌克兰同事一起做些什么，他称他为才华横溢且勤奋。

“Between [the former US Army colonel’s] expertise in tactics and understanding of strategic targets and my knowledge of the country, we were able to advise the team on how to get to the safest place possible,” Vladimir adds, “away from larger cities, bridges, airports, and other areas the Ukrainian army may need to protect, or the Russian army may attack.”

2.疏散支持

EstateZa的联合创始人Jacob Zimerman致力于将俄罗斯的七名签约雇员撤离该国，然后他们被要求参加兵役。

雅各布告诉我们，EstateZa正在投入数小时和资源，将它们通过国内航班移出，并训练前往邻国。

“From there, we will fly them to Southeast Asia where we have other staff there who can provide them with money,” he says, adding that the employees’ access to finance in Russia has been entirely shut off and their normal means to get payment, including Visa cards, Apple Pay and PayPal, have been stopped.

同时，交响乐解决方案也正在努力使乌克兰边境的员工及其家人沿波兰到临时公寓，甚至永久搬迁。

Tetiana说：“我们在克拉科夫和Rzeszow的波兰办事处正在变成安全收容所，并将在最近的时间欢迎人们。”

弗拉基米尔（Vladimir）还能够在宣布戒严之前帮助一名雇员到达波兰，而另外四名乌克兰雇员在乌克兰西部地区相对更安全。

他补充说：“另一位居住在德尼普罗河（Dnipro River）上的战略铁路桥附近的团队成员及时离开了，以避免将其作为转移的目标。”

3.人道主义支持

Tetiana告诉我们，交响乐的解决方案也转向了人道主义手段，将其在乌克兰西部的利维夫交付中心变成了因战争流离失所者的庇护所。

她说：“近100名来自基辅，哈尔基夫和其他乌克兰城市的人，他们的家人或朋友，已经呆在那里，并提供了舒适的床，热食和所有必需品。”

该公司对乌克兰人的支持不仅限于其员工。Tetiana描述了另一项倡议称为与乌克兰站在一起支持乌克兰军队以及许多非营利性倡议，以向受战争影响的乌克兰人提供人道主义和紧急援助。

4.临时支持

同时，EstateZa正在与另一家科技公司紧密合作，为乌克兰人提供包括800- $ 1,000 $ 1,000 $ 1,000 $ 1,000的规定，以及太阳能电力银行，医疗用品，战术背包，机油，发电机，对讲机，以及Walkie，Talkies和等设备更多的。

雅各布说，这家公司与该地区的慈善工作历史有联系，希望通过将他们作为驾驶员作为驾驶员来支持弱势群体，他们可以参加艰苦的15小时旅程进入基辅。

5.财政支持

根据Tetiana的说法，交响曲解决方案涵盖了与内部搬迁有关的所有费用 - 包括运输和一个月的租金成本。

弗拉基米尔（Vladimir）向他的总部位于乌克兰的同事保证，无论他们的个人状况如何受到影响，他们都将继续得到报酬。他们还可以根据需要为气体，食物和住宿提供资金。

他说：“如果需要，我们还提供额外的资金来安全。”“我们不希望有人错过机会到达更安全的地方，因为他们没有钱。”

6.道德和情感支持

同时，Symphony Solutions还提供24/7的心理健康和人力资源支持，以及内部团队内的每日和每周电话 - 首席执行官定期更新有关最新发展的最新消息。

Tetiana说：“在此期间，我们来自其他国家的同事为我们提供了很多支持。”“而且你感觉像一个大家庭。”

弗拉基米尔（Vladimir）也每天与他在乌克兰的每位员工保持联系，保持众多沟通渠道，包括Slack，Skype，Telegram，Facebook Messenger和WhatsApp，以确保一个频道失败，以确保不断联系。

他说：“我至少每天至少一次与他们交谈，并从早上起床到睡觉后交换消息。”

“我关注他们的情感健康和他们的安全性，我一直鼓励他们结束并保证他们，我们将尽一切努力在此期间提供帮助。”

弗拉基米尔（Vladimir）还将他们视为同事。

“这些员工中的许多人已经和我在一起已经十多年了，对我来说，他们就像一个家庭。”

7.领导支持

如果没有公司的顶级黄铜为例，这一切都不会发生。这不仅对于该公司的乌克兰雇员的士气还是强大的，这也是令人难以置信的总体支持声明。

EstateZa的Jacob是积极盟友的一个例子，他加紧说，说公司的俄罗斯工人正在经历的事情是需要与更大的社区共享的事情。

他说：“我们的员工希望听到他们的故事。”“由于卢布崩溃，他们损失了大笔资金。”

交响曲解决方案的领导人也积极前进。

Tetiana说：“我们公司的创始人兼首席执行官Theo Schnitfink决定将乌克兰的所有利润捐赠给上述所有这些需求。”“这确实支持我们，并温暖我们的心和信念。”

当然，弗拉基米尔（Vladimir）的工作不亚于其他人，因为无论是在乌克兰还是波兰，都希望帮助他的同胞安全安全。

最重要的

尽管企业仍需要经营，但对于所有三家公司来说，这都是显而易见的，这对其他更紧迫的需求进行了回顾。

EstateZa已在其在俄罗斯和乌克兰的人道主义努力上投入资源。Symphony Solutions将其在乌克兰和波兰的公司设施变成了临时避难所。公司文件夹正在积极支持其在公司硬币上的乌克兰工人。

弗拉基米尔（Vladimir）补充说，公司文件夹过去曾处理过挫折，他宁愿专注于构成自己的业务而不是业务本身的人。

“看到我关心的人处于危险之中是可怕的，这是我的首要任务，也是公司的优先级，以确保我们在乌克兰的朋友的安全。”

Estateza的Jacob明确谴责入侵。

“总的来说，这是压力很大的，我们希望双方都取得最好的成绩。”