商店经理工作描述

商店经理职责包括：

• 开发店铺策略，以提高客户池，扩大商店交通并优化盈利能力
• 通过培训，激励，指导和提供储存人员的反馈来满足销售目标
• 通过优质的服务确保高度客户满意度

招聘简介

我们正在寻找一个结果驱动零售店经理，负责整体商店管理。成功的候选人将能够提高客户满意度，符合销售和盈利目标，有效地管理员工。如果他们在财务规划，雇员招聘或或零售管理。商店经理职责可能包括监督助理商店经理。

职责

• 制定业务策略，以提高客户池，扩展商店交通并优化盈利能力
• 通过培训，激励，指导和向销售人员提供反馈来满足销售目标
• 通过优质的服务确保高水平的客户满意度
• 完整的商店管理，并确保遵守政策和程序
• 保持优秀的商店条件和视觉营销标准
• 报告购买趋势，客户需求，利润等
• 提出创新的想法来增加市场份额
• 进行人员绩效评估，以评估培训需求并建立职业道路
• 处理来自员工或客户（投诉，申诉等）的所有问题
• 是一个良好行为和高性能的闪亮例子
• 额外的商店经理根据需要

要求

• 验证成功的经验作为零售商店经理
• 强大的领先技能和商务导向
• 客户管理技能
• 强大的组织技能
• 良好的沟通和人际交往技巧
• 商业管理或相关领域的BS学位