社工面试问题
社会工作者是在广泛的环境(社区，学术，公司)。他们可能被诊断为情绪、行为或精神健康障碍。他们的训练可能集中在某一特定人群，比如儿童福利机构、退伍军人或瘾君子。根据工作的不同，他们可能还需要进行家访。为了达到最好的效果，你应该针对他们特定的工作环境和职责提出面试问题。
这些面试问题比较普遍，可以用来和求职者进行有目的、有启发性的对话。他们会深入研究你的候选人对你的组织的研究程度，他们有多少相关经验，以及他们对当前社会理论和实践的精通程度。
情商对这个职位至关重要。同理心、积极倾听和直觉是伟大的社会工作者的一些特征。使用情景问题来了解他们如何处理案件记录、难相处的客户、道德冲突，以及日常工作中可能出现的其他类型的情况和危机。
操作和情境问题
- 你对社会工作感兴趣的是什么?你为什么选择这个职业?
- 谈谈你以前的工作经验以及它与这个职位的关系。
- 你是如何满足继续教育的要求的?
- 你有多少与文化、种族或性取向与你不同的人共事的经验?
- 你对我们服务的人群了解多少?你对和这些人一起工作感兴趣的是什么?
- 假设你在一个对你来说很陌生的社区工作。你会如何为你的客户寻找社区资源?
- 请描述你在实地工作中的一项主要成就。
- 谈谈一次令人失望的实地工作经历，以及你是如何处理的。
- 你会在心理评估中包含哪些信息?
- 你的案例记录方法是什么?你如何继续提高你的文档技能?
- 你如何评价你的积极倾听技巧?
- 请描述你与难相处的客户一起工作的一次经历。你是如何处理反转移的?
- 如果你的客户开始对你有攻击性，你会怎么做?
- 描述一个比较复杂的案例。你在这个案子里扮演什么角色?
- 作为一名社工，你是否曾面临过道德冲突?你是怎么处理的?
- 你是否曾与同事就治疗方案产生过分歧?你们是如何解决分歧的?