学校管理人员工作描述

什么是学校管理人员?

学校行政人员监督学校、学院或其他教育机构的行政工作。他们确保组织顺利运行，他们也管理设施和员工。

学校管理人员做什么?

学校管理者的职责可能因学校的规模和类型而有所不同。例如，小型日托中心的学校管理人员(他们可能是管理团队的唯一成员)与大型学院的学校管理人员(他们可能专注于某个特定领域)的职责范围不同。一般来说，学校管理人员管理预算，处理后勤，并作为学校每个人的参考点。

学校行政人员的职责包括:

• 协调所有行政流程。
• 管理预算、政策和事件。
• 解决冲突或其他问题。

学校管理员的品质是什么？

学校管理员有能力的规划者，具有良好的判断力，并且熟练在处理与各种人（工作人员，父母，学生，监管机构和公众）的关系。一位伟大的学校管理员还注意细节和冲突管理技能。

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招聘简介

我们正在寻找一名学校管理人员来管理我们学校的所有行政工作。

作为学校管理员，你需要戴上许多不同的帽子;计划者，问题解决者，教育者和辅导员是其中的一些。您应该有与各种人员沟通的技能，处理预算和物流，并保留所有教育计划运行。

如果你能胜任这项任务，并且致力于高质量的教育，我们想见见你。

责任

• 管理预算，后勤和活动或会议
• 处理调度，记录保存和报告
• 确保学校遵守相关法律法规
• 开发和运行教育项目
• 聘用、培训和建议员工
• 需要咨询学生
• 解决冲突和其他问题
• 与父母，监管机构和公众沟通
• 参与学校课程的制定
• 推行改善学校及教育质素的行动(例如:翻新校舍、为学生提供新指引、开设新科目)
• 帮助塑造和维护学校的愿景

需求

• 具有学校管理经验
• 有教育工作者经验者优先
• 了解学校的管理流程
• 能够使用计算机（例如MS Office）和教育管理系统的能力
• 优秀的沟通技巧
• 优秀的组织能力
• 对细节的关注
• 解决问题和解决冲突的能力
• 良好的判断力和决策能力
• 教育或相关专业学位;研究生学历优先